第七章 讓她甩掉我吧(1 / 2)

一直到班主任老師來到教室,教室裏才安靜下來,身邊有人開始男女交往,似乎讓整個班級都春心萌動起來,整個教室中充滿了一種青春荷爾蒙的味道。

班主任是個中年男人,笑眯眯的樣子,先問候了班裏的眾人假期是否過的愉快,然後又關心了一下眾人的身體狀況,強調假期結束了,要把心收回來,重點放在學習上,遊玩打工要適當等等。

廢話完後,班主任重點宣布了兩件事:第一,文化祭在兩周以後開始,現在就開始準備吧;第二,沒有參加社團的同學,請務必在文化祭社團招新時,加入社團,學校規定,每一位學生都必須加入社團,沒有喜歡社團的,請在這兩周內,湊夠至少三人,向生徒會提交同好會申請,能找到五人以上並有教師願意出任顧問,可以申請成立新社團。

中年男人相當幹脆,把學校通知傳達到之後,接著就離開了教室,其它的事情不歸他管了。

RB高中教育體係推行的是學生自治體係,也就是,是用學生來管理學生,學校以及教師隻起一個仲裁和引導的作用。用來管理學生的組織,叫做生徒會,也就是學生會,會長由競選產生,類似於美國總統選舉——全校學生一人一票。

學生會並不歸學校管理,即使學校理事長要推行某項政策也要先和學生會長溝通協商,而學生會在學校擁有很大的權力,比如對社團進行成立和廢止,為社團分配資金和場地,參與製定學校紀律,組織學生進行募捐,組織大型活動如文化祭、體育祭、舞會、遊行、公祭,以及監督學校運行,並向國家教育部門報告——也就是,學校讓學生會不爽,學生會可以向政府打報告。

所以,學生會長競爭非常激烈,要人氣和能力都具備,才有成功的可能。畢竟,在校期間高人一等,畢業了寫在履曆中,參加大學麵試甚至畢業找工作,都是有隱性加分的。

以東工院附中舉辦文化祭為例,活動由學生會進行組織,學校並不插手,隻提供一定資金及指導。學生會首先成立某某次東工院附中高校部文化祭委員會,每個班級都要委派一人加入委員會成為文化祭委員,用以溝通協調各項事宜。學生會及文化祭委員會全體委員確定本次文化祭的主題,然後通報各班,各班依主題報活動申批,申批通過後,從學生會會計處申請資金,學生會會計計算出合理資金,然後在風紀部委員的監督下將資金交出並記帳以備核查,如果出現總資金超標的情況由學生會自行募集,學校不再追加。

以上情報由“最好朋友”超級八卦男鈴木幸友情提供。

李如海聽鈴木幸完,倒覺得這種教育方式不錯,早早讓少年學會承擔責任,對少年的成長是有好處的。

對一群高中生一手包辦的文化祭,李如海倒有點好奇起來,不過這事和他關係不大,以前相原秀中在班級中屬於第三階層,是被忽視者,屬於絕對被管理的部份,而管理者們,也就是學生會的基層組織班委會正開會,商量文化祭的相關事情——當然,例如班級搞什麼活動還是要全體投票的,那要等到大班會時進行,早會時間不夠。

早會結束後,開始上課,然後李如海悲劇了。

整整一個暑假,李如海不是在養身體就是在練功,假期作業沒做、觀察報告沒寫、假期指定書沒讀——從第一節課開始,他就在全班同學或是鄙視(來自精英學生例如班長)、或是同情(來自狐朋狗友例如鈴木幸)、或是擔心(來自公認女友早川櫻子)的眼神中,去走廊罰站了。

每節課他基本上隻能坐三五分鍾,然後就在教師的咆哮聲中出去了——而且每個教師的花樣還不同,有雙手高舉舉火燎式罰站法、單腳站立金雞獨立式罰站法、白鶴亮翅提水桶式罰站法,烏雲蓋頂頂書式罰站法,把李如海氣得差點心梗,更要命的是,還被通知,下午正課結束後,社團活動時間(今是大班會時間),去訓導室報道——這待遇來自班長的恩賜,她將李如海舉報了,這種給班級抹黑的學渣在她眼中是害蟲。