第42章:workrates—心態(2 / 2)

東子看都沒看李良一眼,隻是在經過他身旁時大聲說了一句:“還當多厲害呢,白費我的力氣搶這球。什麼三腳貓的功夫,真是看都不夠看的。”

李良血往上湧,差點就爆發了。他從一開始就忍到現在,這幫人說話真讓讓人嫌。

大奎滿嘴髒字,老焦強詞奪理,東子刻薄又瞧不起人。李良攥緊了雙拳,渾身發抖,終於還是忍了下來。

他想起一位足球解說員說過:在球場上麵對對手的侮辱和挑釁,最好的回擊就是把球送進對方的球門。

李良冷靜了下來,大腦又開始高速運轉了起來。他已經看明白了,自己和東子最大的差距,就是一個“快”字。

這個“快”,體現在速度,動作頻率,反應上。

李良的動作和意圖,東子瞬間就能洞悉,這一方麵是經驗上的巨大差距;另一方麵和李良現在的技術特點也有關係。

李良的盤帶雖然進步神速,但是控球缺乏隱蔽性,在東子這樣的高手看來,意圖過於直白。

同時,雖然李良的思考速度占有巨大的優勢,奈何身體能力上還有很大不足,導致很多時候即使想到了,身體卻反應不到,每個動作都比東子慢半拍甚至多拍。

就像老鼠在貓麵前一樣,怎麼掙紮在貓眼裏都像是慢動作。

以上種種,造成了李良全麵落於下風。然而李良並不想放棄,他不相信東子無懈可擊。

從一開始到現在,除了兩個進球的絕對機會,還有剛才的上搶以外,東子的跑動少的可憐。李良估計,應該不是體能原因,而是東子多年以來的踢球習慣。

FIFA16係統裏,選擇球員組隊時,有一項非常重要的指標“workrates心態”。共分為兩種,分別是進攻心態和防守心態,又細分為三個等級:

Low低;

Medium中等;

High高。

比如說,一個球員在場上的心態是H/M,那就是說,他在進攻方麵非常積極,參與防守的意願就是中等。

並不能簡單的認為,心態為H/H就是好球員。如果是ST(突前前鋒)位置的球員,防守心態過高,過於積極的會搶,將會導致他在場上很容易失位球隊由守轉攻時就會失去進攻的箭頭,反而會極大的影響球隊的整體戰術。

這幾個回合下來,李良看得清楚,雖然是小場,但東子的位置就相當於突前前鋒。

他的水平雖然鶴立雞群,但是他對己方進攻和防守的參與度都極低,完全遊離在外。

雖然進了兩個球,也都是依靠個人能力單兵突擊,絕非和隊友配合創造出來的機會。

如果說李良現在的場上心態是M/M的話,那麼東子的心態大致應該就是L/L。李良越來越感覺自己的想法是正確的。

那麼,想要和強大的東子抗衡,就隻有一個辦法了。