“剛才聽完各部門負責人的提議，不是不好，隻是不太適合現在這個項目。
其實，大家如果深入的去到華東區域上水購物中心考察的話。
大家可以發現，他們的內外在條件與華北地區的如出一轍。
大家可能隻去關注了市場營運方麵，沒有將人員配置與營運結合到一起，具體的方案由我的助理來像大家闡述。”
“BOSS，我不行，我隻是昨天下午做了這個PPT，隻是大體了解這個項目，但是讓我來講，會搞砸的。”
如煙沒想到讓她來做講解，哀求的看著杜蕭。
“沒事，我相信你，而且尹總也不會對你大發雷霆的，是不是尹總？”
杜蕭給如煙機會展示自己，為的就是不讓如煙覺得自己與尹曦俊相差甚遠。
而是讓如煙明白，她是可以在事業上對他有所幫助的。
“當然不會，我一向憐香惜玉。如煙，很期待你的講解方案。”
尹曦俊沒有了剛才威嚴，看著如煙說。
“好吧，那我接下來的闡述，如有不當之處，請在座的各位領導諒解。”
如煙邊說邊像PPT展示區走去。
“首先，大家看到的是華東、華北兩個項目的基礎數據分析。
這次並沒有從客戶需求、品牌需求入手，而是從現場管理進行分析。
現場管理可以看出服務品質、工作質量。這次我們測試的是保潔部門。”
如煙很快進入狀態，進行闡述。
“大家看一下，兩個項目占地麵積相符，清潔服務品質不相上下。
重點是大家看下這個對比圖，華東市場現行的保潔員隻有華北市場的三分之一。
在服務品質相仿的情況下，人員相差懸殊，就需要從自身查找原因，是否可以通過機械化等手段達到優化崗位的目的。”
“在考慮降低成本的同時，增加機器化設備，提高管理水平。
服務到位的最高標準是無打擾服務，那麼我們可以打破人多的優勢，優化管理。
具體操作實施的方案有以下幾點....“如煙侃侃而談，思路清晰，直擊重點。
尹曦俊看著眼前談吐自信、不卑不亢、盡顯才華的女子，與昨晚的嬌弱、可愛形成鮮明的對比。
這個多變的女孩，他更加堅定了自己要追求她的決心。
“以上就是對今天會議主題的闡述與見解，如有不當之處，望大家積極提出整改方案，謝謝。”
表麵上的泰然自若，實則緊張的要死，終於結束了，如煙想到。
“啪、啪啪...”
尹曦俊鼓掌的同時，各部門負責人心領神會，隨著一起表示讚同。
“很好，思路清晰，對於昨天剛剛上任，今天就能把問題剖析的如此透徹，杜總眼光獨到。”
“尹總美讚了，我們已經提供了思路及數據分析，那就有貴司製定相關實施方案了。
貴司內部事宜我方不方便在場，我們就先退場了。”
“好，具體實施方案我司製定好後，給您送去。”
“韓丁，送下杜總與如煙。”
尹曦俊拿起手機給如煙發了條微信：
“中午一起吃飯，二層的日料已經訂好位子，直接提我名字就好，不許拒絕，你要是拒絕我就撤銷你們的方案。”