揚之水有種人在江湖身不由己的感覺，被人情推到了hr總監的位子，照理說應該高興才對，十年職場磨礪從小助理到總監，薪水也翻了不知多少倍，還有股份之類的傍身，在打工的行列裏算小有成就了吧，但她很明顯的產生的職業倦怠。hr總監要做的事她也都知道，下麵的小孩兒們也都等著她的大方針政策，那仰視的目光曾經也出現在揚之水十年前看見李姐時。要變革，要全國到處跑跑看看各個分公司，揚之水覺得自己提著的那種氣也快用完了，她突然找不到了拚的方向，不知道現在是在幹嘛，以前上學要當好學生，上班要做好員工，要有車有房，但沒有告訴她這些都做到之後還應該做什麼，她覺得不幸福了，做什麼都提不出力氣，而公司卻需要一個雷厲風行快刀軋亂麻做黑臉的總監。試用期結束前，她主動找到招她進來的那位老總辭職，那位老總很是意外，說他壓根沒給揚之水設試用期，而且一直把她當成自己人，正想著有一翻作為呢，怎麼突然要走，揚之水把這三個月以來調研後寫成的人力改革方案發給了他，從大綱到落地細節都有，也算是自己沒白拿這份薪水，老總勃然大怒，拒不接受她的離職，讓她先回家冷靜冷靜，揚之水緩了兩天又寫了封言辭懇切的辭職信給他，那位老總又打電話過來罵了半小時，如果年輕時揚之水真有可能回罵回去，但現在千帆過盡，她知道這位老總隻是不甘心而已，也就由著他撒潑，但最後掛電話前堅定的說了不會再回去。
辭職後揚之水把公婆送回了家，從結婚到撫養孩子，公婆和她的矛盾不斷，揚之水一直隱忍，三年間爆發過兩次吧，公公婆婆離開了自己熟悉的土地後，沒了圈子沒人聊天，開始性格偏激起來，一有不順心就大吵大鬧，連洗個碗，洗個襪子，孩子哭了都能讓他們抓狂，揚之水在想是不是結婚時她沒有父母在場，讓李叔李嬸兒帶替來的緣故，覺得她沒有依賴的人而肆意欺負，因為家裏的碗不管什麼時候都是等著她洗，衣服也是，而且婆婆還曾經因為她用洗衣機洗的不幹淨讓她手洗，而她的老公則把衣服直接甩給了她，讓她立刻去手洗。那一刻揚之水生了離婚的心，作為一個受過現代高等教育的高材生，腦子裏卻裝滿了封建思想的遺毒，揚之水心想你們真是不知誰是這個家的主人，我不跟你們來虛的，逼急了直接把你們趕回家，永遠都別想回來，而老公如果敢不站在他這邊，也就byebye吧。於是一次吃晚飯，揚之水很平靜的說出自己辭職了要在家裏待一段時間，讓他們回家去，蘇傑不知是被她父母管的煩了，還是被揚之水威脅的，意外的沒有站在他父母那邊，很痛快的把他們送回了家。公婆走後，她把蓋在板上的破衣服，地板上淩亂的菜，塞的到處都是的塑料袋…統統都扔進了垃圾桶，這個家終於是她的了。有時候她也搞不懂為什麼自己會在公婆麵前如此的軟弱，無能，被欺負的快成抑鬱症了才反擊，她有段時間站在小區樓下會做嘔，吐幹淨了才上去，吃飯連小碗粥都吃不下，不知是自己抑鬱厭食還是他們做的粥總是像幹飯難以下咽，總之公婆走了之後，一切都正常起來了，蘇傑的少爺病好了很多，揚之水心情愉悅了很多，她婆婆詛咒她沒了她們連菜湯都喝不上的咒語沒有實現，家裏安靜平和，她白天帶孩子，孩子睡了自己找些課程來學，日子終於像日子了。
她開始瘋狂的學習，把生涯規劃，人生設計，心理學，攝影，瑜伽之類該上的課都上了，證也考了一抽屜，到了年底，她警告自己要停下來了，除了學習還要思考，不能這麼急躁。她也開始了重新認識自己，找尋與社會重新的交集點。
過年她帶著孩子回了公婆家，不管怎麼樣，這樣的關係還是要維係的，過完一個年，和公婆的關係終於緩和了下來，終於又回到了可以在電話裏說說話的程度了。
經過幾個月的探索，她也慢慢找到了自己喜歡的事，35歲的揚之水開始了新一輪的揚帆起航。就像十年前剛剛進入hr部門激動的要給二姐打電話一樣，她的心底又了有新一輪的充滿生命力的浪花在翻滾！