副總能對她睜一隻眼閉一隻眼，可是客戶不能。
這次的項目PK，大家都是很有信心自己這組能贏的。
盈盈抿著嘴唇看著大夥一臉期待的眼神，心裏忽然有些犯嘀咕。
難不成是她幾天沒工作所以思想意識都落伍了？為什麼她如此打怵犯愁的一個項目，其他人臉上卻是一點難色也沒有呢？
或者說，他們根本就不知道自己接下來要做的項目是給哪家企業做？
不應該啊，她是請了好幾天的假期，可是其他人都是正常上班的，這個項目不是在幾天之前就已經簽下來了嗎？他們沒有道理對此一無所知啊。
不管怎麼樣，盈盈都得先跟大家夥把話說清楚才是。
想到這兒，她直接開口對大家說道：“我是今天早上才到公司來的，所以大夥應該都比我更清楚這次兩組的競技規則。都不是外人了，我也不妨把話說的直接一些。對於我跟A組的秦組長來說，這次的競爭結果意味著我們的升職機會，而對於你們來說，這次的競爭結果直接決定著季度績效獎金以及年終獎的份額。所以我會拚盡全力，也希望大家都能拚盡全力。”
她從來都沒打算對待員工像秦小索一樣藏著掖著，誰都不傻，都清楚每個人拚命的目的是為了什麼。
她這幾年來把公司當家，整日整夜加班加點的幹活，犧牲了一切的休息時間絕對不是為了盲目付出的。
她想要這個主管的位置已經想要很久了，現如今好不容易機會來了，她當然不會就甘心這樣錯過。
那其他的員工跟她也是一樣的，要麼為錢，要麼為權，不然都是一流的大學畢業，誰會想要到成美這種競爭壓力如此之大的公司任職？
有些時候項目做不出來，他們的壓力不比富士康的員工小多少。
所以，與其用那些亂七八糟的方式收買人心，倒不如將所有的目的放在明麵上攤開來了說。
大家想要什麼就都奔著什麼去努力好了，既然這個結果是大家所渴求的，那在奔向這個目標的過程中就誰也別叫苦，誰也別抱怨，這都是自己選的。
這就是成年人的世界，這就是無比殘酷的社會現實，沒有客戶會給時間讓他們去適應對方，他們必須比客戶更清楚客戶要的到底是什麼。
聽見盈盈說的這番話，坐在大辦公桌兩排的十三個人紛紛點頭，沒有半點異議。
盈盈說的是實話，他們又有什麼好反駁的。
看見大家的反應，盈盈微微點頭，繼續說道：“你們都知道這次我們這組要做的項目客戶是哪家嗎？”
盈盈想要確認是不是大家真的心態都這麼好，如果真是這樣，那這事兒可能還好辦一些。
畢竟有底氣才是說服客戶相信他們策劃理念的一大關鍵。
但是令盈盈萬萬沒有想到的是，在聽了她的話後，所有坐在這屋子裏的人，都紛紛搖頭，一臉茫然地看著她。
盈盈當時心裏就是一涼，暗道這次她可真是被副總給耍了。