“第一個。”海倫-赫爾曼臉上已經掛了微笑，“劇本中有一個女配角，馬修要求在這個角色的演員使用上，有建議權。”
弗朗西斯-勞倫斯之前也談過這個演員人選的問題，阿齊瓦-高斯曼斟酌一番，緩緩點頭，“馬修可以向劇組推薦合適的演員，如果不合適的話，我會拒絕。”
馬修可以推薦，弗朗西斯-勞倫斯也可以推薦，至於最後用誰，看試鏡的效果好了。
阿齊瓦-高斯曼有足夠的經驗處理這方麵的問題。
海倫-赫爾曼滿意的點了點頭，然後提出了第二個要求，“馬修要掛名聯合製片人，進入製片人的行列。”
弗朗西斯-勞倫斯完全偏向AA和威爾-史密斯，又在配角上有利益衝突，最好的辦法當然是將他霸淩掉，但哪怕是一線明星，直接霸淩弗朗西斯-勞倫斯這樣的導演，也要尋找合適的機會。
好萊塢是製片人中心製，不是明星中心製，劇組真正的決策者是阿齊瓦-高斯曼。
“馬修不會幹預項目的運作。”海倫-赫爾曼自然知道兩位製片人肯定有所顧慮，又道，“最近這段時間，關於馬修會被劇組放棄的流言傳得沸沸揚揚，我們希望劇組能用一個方式，來顯示馬修在劇組的地位和對《我是傳奇》重要性。”
大衛-海曼微微點頭，掛名聯合製片人更多的也是顯示在劇組的核心地位和重要性。
海倫-赫爾曼繼續道，“聯合製片人的酬勞，馬修可以拿象征性的一美元。”
這句話打消了阿齊瓦-高斯曼的一些顧慮，聯合製片人在好萊塢的職位定界雖然比較模糊，但更多的是一位地位的象征。
比如有人部分投資了影片，劇組有可能就會給他一個聯合製片人的職位。
海倫-赫爾曼看到大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼一直不出聲，並沒有著急，耐心的坐在沙發上等待。
大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼交換了一個眼神，阿齊瓦-高斯曼開口道，“海倫，這一點我們需要慎重的考慮一下，還要征求華納兄弟的意見，過幾再給你回複。”
海倫-赫爾曼點了點頭，“可以。”
她能聽得出來，大衛-海曼和阿齊瓦-高斯曼應該不會反對。
談判暫時中止，海倫-赫爾曼趁著休息時間，出去給馬修打了一個電話。
馬修正好也在休息，接到電話，聽海倫-赫爾曼簡練的完談判的經過，滿意的點了點頭，道，“辛苦你了，海倫。”
麵對阿齊瓦-高斯曼這樣的製片人，最終能拿到000萬美元的片酬並不容易，何況聯合製片人。
在好萊塢體係裏，因為影片的商業屬性，決定了製片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什麼樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監製代表它管理攝製資金，審核拍攝經費並控製拍片的全過程。
如果導演是一部電影的靈魂，製片人要算是一部電影的親生爹娘了。
製片人完全控製電影拍攝的資金，是整個電影製作團隊的領導者，也是將一部電影從無到有成功完成的實現者。在好萊塢的製片廠製片製度中，製片人往往是製片方指定的電影項目的總負責人。
阿齊瓦-高斯曼就是《我是傳奇》的總負責人，也就是傳統意義上的電影製片人。
像是大投資大製作的項目，製片人往往也會由一個團隊組成。
比如大衛-海曼，他是《我是傳奇》的行政製片人，這個職位同樣直接受雇於製片公司，往往負責劇組的日常工作管理等等。
還有執行製片人和聯合製片人，前者是電影製片人的直接下屬，每個劇組會有數名甚至十幾名，會分別負責一塊劇組日常事務的管理；後者的構成就比較複雜了，除了一些投資人之類的，很多參演的大牌明星，往往為了突出地位，或者拿到不亞於導演的權力，也會掛名聯合製片人，甚至電影製片人的某個朋友在某件工作上幫過劇組，也會掛上聯合製片人……
此外，還有協同製片人等多個職位。
可以這麼，在好萊塢的製片人行當，有沒有最後的這個“人”字，可是完全不一樣的。
阿齊瓦-高斯曼沒有讓馬修和海倫-赫爾曼等太久，剛剛過了兩，就正式通知使經紀公司，同意馬修掛名聯合製片人。
這方麵的條件達成之後，海倫-赫爾曼可以與劇組談論具體的合同細節了。