接下來的幾天時間裏，布什內爾一邊做家人的工作，一邊向公司試探，想辦法解決了後顧之憂之後，才去找周揚討論如何合作的事情。除此之外，他還一直關注MARSⅠ的市場反饋，經過分析調查，他越發認定這條路子是一片光明的。
等到他得到了家人的支持，同時也從公司辦完離職手續之後，布什內爾才按照周揚留下的電話號碼，先是找到了古德曼律師，然後通過對方跟周揚取得了聯係。
布什內爾先是恭喜周揚推出的MARSⅠ取得的成功，聊了幾句之後才說明來意：“揚，我想加入蘋果公司跟你一起創業。”
周揚正為自己無法分身兩頭顧而煩惱，沒想到布什內爾會主動打電話過來說要加入公司，若是有了這位曆史上的“遊戲機之父”的幫助，蘋果公司至少也能夠達到當年“雅達利”公司的高度。
“真的嗎？”周揚驚喜地說道：“那實在是太好了！你現在有空麼？我們出來見麵再細談吧！”
“好的！”布什內爾答應道。
蘋果公司若是有了布什內爾來領導，別的不敢保證，至少在整個七十年代之內，它都將會是世界上第一大電子遊戲公司，創造出讓後人難以企及的高度。當初，“雅達利”公司的崛起不僅帶動了電子遊戲機產業的發展，還帶動了整個電子行業的創業大潮，使得矽穀裏的工程師，個個都想要成為布什內爾那樣的人。
即便是“雅達利”在八十年代因為各種錯誤而導致虧本破產，那也不是布什內爾本人的錯誤，當時他已經將手中的股份拋出去，轉向做其他行業的投資了。隻要周揚分點精力在蘋果公司上，就不會犯“雅達利”公司同樣的錯誤。
對於這一點，周揚還是有著相當自信的。
求賢若渴的周揚放下電話之後，馬上就趕到了約定的地點，那是在矽穀主街道旁邊的一家咖啡廳。當他推門而入時，發現布什內爾還沒有到來，於是在窗口旁選擇了一個視線好的位置坐了下去。
沒過多久，布什內爾匆匆地走了進來，一屁股坐在周揚麵前，嘴裏連忙道歉說：“家裏有點事情耽擱了，來晚了一點。”
“沒有關係，我也是剛到不久。”
周揚跟對方寒暄了幾句，馬上就迫不及待的進入正題：“諾蘭，你什麼時候能夠到公司上班？”
布什內爾微笑不語，隻顧著喝杯子裏的咖啡。
這是周揚才知道自己操之過急，還沒有跟對方談好各方麵的條件，就想要讓人上班工作，那簡直是心急吃不了熱豆腐。於是，他先將蘋果公司目前的狀況介紹了一邊，人員配置、待遇福利和未來發展的計劃目標等等。
最最關鍵的是給予布什內爾的職位和待遇，周揚開出的條件是10%的股份，年薪十萬美元，職位是蘋果公司的總裁。
這個條件比起他給沃茨尼亞克的要好上許多了，雖然周陽也給了對方合夥人的地位，可才隻有5%的股份，年薪五萬美元，職位是蘋果公司的技術總監。
不過，布什內爾畢竟是曆史上的“遊戲機之父”，而周揚也算是借助了對方的大勢乘風而起，多給點對方股份也是應有之事。
沒想到的是，布什內爾沒有一口答應下來，沉吟了半響才說：“我要拿40%的股份，以及年薪二十萬美元，否則的話我是不會去蘋果公司的。”
周揚微微一愣，“40%的股份，年薪二十萬美元？這條件也太高了吧？”
目前，在周揚手中隻掌握了90%的股份，其中10%的股份打算拿出來當中期權股份，是用來獎勵給公司的員工用的。若是布什內爾一進來就拿了40%的股份的話，那就相當於要跟他平起平坐，而且還是拿著高薪的合夥人，基本上一點風險都沒有承擔，這樣的好事去哪裏找得到？
周揚是萬萬不能答應的，他搖了搖頭：“最多隻能給你20%的股份，相應地，年薪也要減少一半，隻能拿五萬美元。除此之外，我再也給不出更好的條件了。”
20%的股份，五萬年薪，而且還是大權在握的公司總裁。若是換成穿越前的周揚來選擇，他肯定是一口答應下來了，可是對於布什內爾來說，這個條件好是足夠好了，可是總覺得心有不甘的樣子。