小池塘的大魚 VS 大池塘的小魚
社會熱點
作者：吉爾森
選擇進大公司還是進小公司，實際上就是選擇“做大池塘裏的小魚，還是做小池塘裏的大魚”。
我有位顧客——羅傑，他大學畢業時曾受以上問題困擾。在我的建議下，他選擇了小公司。
現在看來，這個選擇是對的。他升為公司經理後，打電話感謝我。
大學即將畢業的羅傑，同時收到兩家公司的錄用通知單。一家是國際知名軟件公司，另一家是較小的軟件公司。
是去大公司，還是去小公司？他很困惑，向我谘詢。
我對羅傑說：“進入大公司工作，可以感受到規範的公司管理和企業文化等等；福利好，製度完善，還能得到各種培訓機會。”
但是，由於大公司組織龐大，繁文縟節較多，新進員工必須從最底層做起，競爭對手眾多且都具有良好的教育背景，想脫穎而出很難。大公司分工又過於細致，不利於對整個領域技術的全麵掌握，還有被裁員的可能。
而小公司最直接的好處是可以參與公司從小到大的創業過程——由於人員少，你不會被視為“附屬品”，而且升遷機會大，甚至一開始就會被委以重任，隨著公司的壯大而成為“開國元勳”。但可能一開始薪水較低。
對兩家公司的核心價值、工作氛圍、發展潛力等進行綜合分析後，我建議羅傑：“那家小公司更符合你的個性需求。”
當然，這種判斷包含了我個人的經驗。以前我在shell石油公司工作，在全世界範圍內開展業務，但我很快意識到，像我這種沒有背景的年輕人，最好從事顧問工作。
於是，我去了費城，而且輕鬆取得企業管理碩士學位。然後，我加入美國一家著名顧問公司。
上班第一天，我領的薪水就是在shell石油公司時的4倍。
然而，這家顧問公司裏有太多比我聰明的同事，於是，我又跳槽到較小的顧問公司。比起前一家公司，這家公司成長更快，而真正聰明的人員卻少很多，所以，我很快就得到晉升。
從以上經曆可以看到，我選擇的池塘越來越小，釣到的魚卻越來越大。因此，選對池塘並不意味著一定是大池塘，而應該關注：
——這個池塘是否有自己想釣的魚。
——這個池塘的魚我們是否能夠釣起來。