（二）幫助職工了解具體政策
具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現，與職工切身利益有著十分密切的聯係。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。要把政策原原本本地交給幹部群眾，幫助他們了解政策出台的背景，掌握政策精神，熟悉政策內容，依據政策規定維護自身權益，提高執行政策的自覺性。
（三）幫助職工轉變思想觀念
企業的重組改製不是簡單的改良，而是一場深刻的革命，必須以思想解放為前提，觀念轉變為先導。幫助職工轉變思想觀念，最重要的是用鄧小平理論教育職工，把學習理論與學習十八大精神緊密結合起來，通過理論學習，引導幹部群眾逐步消除思想上的疑慮、心態上的不平衡，從舊觀念中解放出來，樹立與新形勢相適應的新思想、新觀念，並使這些新思想、新觀念轉化為促進油田和本單位發展的強大動力。
三、求新務實，構築思想政治工作的長效機製
企業思想政治工作是一項係統工程，不僅要研究怎麼做的問題，還要解決誰來做的問題。因此，思想政治工作必須在求新務實上做足、做細文章，構建起適應新形勢的思想政治工作運行機製。
（一）加強政工領導機製建設
黨中央強調指出，堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。企業黨組織要加強和改進思想政治工作，用建設有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實際困難。按照這些要求，我們必須進一步健全油田已經形成的以黨委為領導，專職政工幹部為骨幹，行政幹部為基礎和群眾團體共同參與的思想政治工作體係。建立黨政工團齊抓共管、多管齊下的思想政治工作組織領導體製，尤其要加強專職政工幹部隊伍的建設。要堅持以轉變職能，理順關係，提高效率，服務生產經營為原則，不能隨意撤消政工機構，削減政工骨幹力量。
（二）完善參與經濟工作的機製
企業是經濟組織，生產經營是基本任務。職工的喜怒哀樂，情緒起伏，大都發生在生產、經營和管理過程中。政工幹部多接觸、多參與生產經營活動，對做好職工思想政治工作十分重要。目前，油田各級黨委參與重大決策的機製已經初步建立，但各層次的政工幹部參與經濟工作的機製尚未健全。要創造更多條件讓政工幹部了解參與生產經營、技術開發全過程，使生產轉到哪裏，思想政治工作就跟到哪裏，並逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經濟工作的製度體係。
（三）建立科學有效的工作責任機製
要和落實安全生產責任製和生產經營責任製一樣，完善和落實思想政治工作責任製，並認真考核。要通過思想政治工作信息網絡及時把握職工的思想狀況，建立經常性的分析研究製度，健全必要的監督約束機製，明確黨政工團在思想政治工作中的責任，使思想政治工作實現全麵覆蓋，真正落到實處。