正文 新形勢下高校畢業生黨員隊伍建設研究(2 / 2)

三、解決高校畢業生黨員教育管理存在問題的具體措施

(一)提高畢業生黨員教育管理的水平

第一,思想上高度重視對畢業生黨員的教育管理。大學畢業生黨員是大學畢業生中的先進分子,是國家社會主義建設的棟梁。如何全麵搞好對他們的教育和管理工作強化學生黨建工作具有促進作用。第二,通過黨建理論學習、黨員先進性教育以及大學生使命感和責任感的教育,指出今後努力地方向,教育他們要時刻牢記自己是一名中共黨員,時刻保持黨員的先進性。不論是在學校還是在實習單位,將來進入工作單位,始終要嚴格要求自己,起好模範帶頭作用。第三,創新機製,應堅持“不拘形式,講求實效,業餘為主,方便黨員”的原則,打破以往傳統的教育管理模式,樹立以人為本,與時俱進的管理理念,利用好畢業生黨員在校或者畢業實習的各種機會,創造性地開展畢業生黨員的教育管理工作,構建網上學生黨建工作體係。

(二)創新管理模式,實施全方位的教育管理

第一,要抓好畢業生黨員在校時的教育管理。畢業生教育管理的新思考經黨組織培養、考核合格,發展入黨後,黨組織要對他們進行係統的馬克思主義理論教育,認真學習黨章、黨的基本路線和方針政策,時刻牢記自己是一名黨員,增強黨性觀念,履行黨員義務,執行黨的紀律。第二,要抓好畢業生黨員實習時的教育管理。畢業生黨員和其他學生一樣,也麵臨著嚴峻的就業形勢和就業壓力,許多畢業生黨員會經常奔波於學校和實習單位或者招聘單位之間。畢業生黨員在用人單位實習或者招聘單位頂崗工作期間,具有學生黨員和員工的雙重身份,因此,對他們的教育管理也要實施雙重的教育管理。第三,要抓好畢業生黨員離校後的教育管理。畢業生黨員是高校培養教育的大學精英,更是學校未來發展的寶貴資源,學校的相關部門應對他們進行跟蹤調查,建立必要的數據庫,跟蹤調查畢業生黨員參加工作後的表現和存在的問題,為高校黨建工作提供必要的參考,從而更有利於對在校大學生黨員的教育管理。

四、結語

畢業生黨員是高校學生中的一個特殊群體,在學校他們是同學們的楷模,是學習的榜樣,進入社會他們將會向社會展示當代大學生的風采。所以高校基層黨組織思想上勢必要重視畢業生黨員的教育與管理,大膽創新畢業生黨員的教育管理模式,建立健全畢業生黨員的長效管理機製,全力打造一支有戰鬥力的畢業生黨員隊伍。

參考文獻:

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[2]徐斌,何金,劉英,陳道發.高校畢業生黨員教育與就業管理工作互助共贏模式的研究[J].科技創業,2015(04)