自從接手副總職務後，雪蓉雖全力以赴，可還是感覺到力不從心。當然，她並不知道，這種阻力主要來自於下屬們的明裏暗裏的抵觸。他們這些中層在公司奉獻了多少年，都沒有升到副總的職位上，這剛大學畢業的小姑娘憑什麼剛來便身居高位？憑什麼走****運的就是她？憑什麼自己們這麼多年都沒有走****運？
她憑什麼？
——憑董事長的慧眼識才？
——憑董事長的恩寵有加？
後麵這點更可靠。
他們當然不會傻到明目張膽的與新任副總對著幹，不過，他們有的是辦法，他們當中主要便是以生產部經理丁玉昆為主。丁玉昆依仗自己是瑞字老人，而且負責技術這一關鍵崗位，根本不理會雪蓉提出的要提升產品品質的命令，還是一味的我行我素。原有的生產部經理徐超已然調走，這生產部自然自己說了算，他現已五十多歲，從瑞字開廠以來便是技術工，如今在這裏浸泡了二三十年，早已是這裏的老資格，他又如何會聽從一個與自己小孩一般大的副總經理的命令。
有徒弟提醒丁玉昆，不能硬頂著，這樣的話，會得罪李副總經理的，到時候給他小鞋穿。丁玉昆冷笑，他才不去管什麼副總經理呢，副總經理又怎麼樣，她能懂這種技術活？還給自己小鞋穿，她有這本事嗎？
雪蓉為此也是焦頭爛額，她接手以來，先是對車間進行了改造，特別是衛生方麵，她非常重視。以前生產人員不戴口罩、講話時吐沫橫飛的狀況，現在她以公司的名義推出製度，全部生產人員都需戴口罩，不但如此，以前員工的手直接分撿蒸熟產品，也調整為戴手套進行操作，等等，不一而足。
還有的就是產品的外包裝，她不但請技術人員重現設計了包裝袋外觀圖案，就連包裝袋的材質，也按她的要求提高了一個檔次。新包裝袋出來後，看上去的確大方簡潔明亮得多。
在李雪蓉的力主下，公司的很多軟硬設施都得到了明顯的提高，再加上銷售經理李勇的努力，公司的產品銷量立馬呈現上升的勢頭，可好景不長，這銷量剛上到了一個台階，便突然停止不前，過了段時間，還有了下滑的趨勢。公司高層都有些著急，開會研究後，一致認為是產品的品質扯了銷售的後腿。因為產品的質量不但沒有提升，反而有下降的趨勢，特別是包子，該挺立的卻塌著，該白晳的卻灰著，紋路依然不清晳，餡心的口味也沒有大的改變，還是以前那樣淡淡的。
開會後形成決議，讓生產部努力提升產品品質，可丁玉昆明裏頭點得像雞啄米似的，臉一轉，依然故我，上班還是老一套辦事，下班後也不研究如何去提升品質，隻去小區旁邊棋攤上去下象棋。下象棋是他最大的愛好，在象棋上他下的工夫可大呢，不但研究的《桔中秘》、《梅花譜》等老譜，連最近的象棋大師們剛對弈的名局，他也是廢寢忘食的研究。而對於公司領導層的決議，他根本不去理會。
我可急壞了雪蓉，現在集團總部投入巨額資金，可全是因為自己的策劃方案呀，並且還任命自己擔任副總經理的高級職務，若是公司銷量得不到提升的話，自己有何麵目麵前集團總部領導，有何麵目見一直信任自己的董總經理呢？