又是美好的一天，小倩隨采臣來到采臣所在的車間，她在剛進入車間大門，經過廁所崗時，竟然又碰到了鬼界哲學家屠烈，正陪著他的宿主在廁所邊站崗。
車間的廁所，作為物料易泄露區，安排了人員24小時掃描監督，防止公司物料外泄。而屠烈的宿主高就，便是一名廁所崗的掃描員。
此時，高就正拿著掃描儀在坐在車間門口，不時的抬頭看向他的領導。他的頂頭上司，支援課課長南榮豐也在，在工作上，南榮豐是一個嚴厲得有點過於認真的人，最近，他聽說手下工作不認真。便對手下的監督員作了一次障礙測試。
所謂障礙測試，就是由他故意設置障礙，來測試員工是否能突破障礙，出色的完成工作。
南榮豐隨機從車間抽選出幾名員工，在袖子，口袋裏裝上鐵片，穿過廁所崗。看他手下的監督員，是否能發覺，並加以阻止。測試的結果，四個廁所崗的監督員，隻有一個發現了測試員攜帶的所有鐵片，有兩個發現了口袋裏或袖子裏的鐵片。其中一個監督員，連一塊鐵片也未發現。
對這一結果，南豐榮很不滿意，於是，對手下員工加強了監管。
支援課長的背上鬼叫原嚴，此時周身有一道白光，聽鬼哥說過，這是仙一級別的背上鬼擁有的特殊光線，也就是說，這原嚴，已經由鬼級升到仙級了，等升到仙三，便能到閻羅殿領取投胎名額一份，通過努力實現自己的輪回夢了。
也隻有升級為仙的背上鬼，才有資格知道自己宿主的名字，而不再需要給自己宿主起代號。
稽核員任務重，屠烈的宿主高就不敢怠慢，一聲不吭的認真工作著，但此時，渴望能幫助宿主快速高升的屠烈，此時已經來到原嚴麵前，向他請教如何助宿主升職加薪，走上人生巔峰的秘訣。
“支援課的目的不僅是規範員工行為準則的，同時，還得幫助員工謀取應有的福利。首先，要規範員工行為，我們先必須嚴格要求自己，對製度恪守，做一名有原則的人，才能監督管理好員工。在處理員工違反規則這些事上，我們還要學會彈簧效應，如果員工犯了錯，認錯態度端正，也不能死抓則不放。
處理好員工和規則之間的關係，在加上不斷的努力工作，你們就離升職不遠了。你現在就好好的來學習一下員工行為規範，好幫助你的宿主做好升職準備，你也好升級啊。”原嚴說道。
屠烈雖然自稱是鬼係哲學家，但對於閱讀那些枯燥的員工行為準則，他是完全沒有興趣的，見原嚴隨他宿主離開，馬上把目光投向了其他的背上鬼。
忽然，他看到一個濃妝豔抹的女孩走了過來，她叫王鳳術，是周邊部門的一名員工。此時正站在屠烈宿主高就身前開始閑聊。
這女孩身材高挑，穿著前衛，很受荷爾蒙旺盛的男孩們的歡迎，初來車間時，就與高就打成一片。
周邊部門接近上層領導，小道消息最為靈通，屠烈本身想向她打聽點消息，但王鳳術無背上鬼，屠烈不能直接和她交談。還好，他的宿主高就見領導離開，又隨意的掃描起來，一邊掃描一邊開始向王鳳術訴苦。
“我堂堂青年男子，來到這裏，是為了實現人生的偉大理想的，升職，加薪，迎娶白富美。沒想到，他們竟然不識我才華。讓我每天守著個廁所，你說虧不虧啊。”
聽完高就的訴苦，王術鳳哈哈大笑了幾聲，說：“哦，估計你媽和你爸是在廁所生的你，今生與廁所分不開了。”說完這話，她見高就黑著張臉，跳起來拿起掃描槍佯裝打她屁股。她並不覺得不妥，笑著擋下掃描槍道：
“你不就是想快速升職嗎，我告訴你啊，光憑努力工作是沒有什麼大用的，我這裏倒有一個方法可以幫到你。”
“什麼方法。”看王鳳求一副自信滿滿的樣子，他問道。
“這方法可不是白白給你的，你總得給我點報酬才行吧。！”
……
王鳳術又賣了半天關，從高就那裏撈出不少好處，她才道。
“立功啊，不斷的立功，就能不斷的升級。你作為一名稽核員，主要的任務便是防止物料機台外漏，而咱們車間員工就有千多，廁所又是個物料機台最易泄露區，你還敢說沒機會嗎。”
但王鳳術這話恰是錯的，福達士製度嚴格，能長期呆在這裏的員工自覺性自然很強，所以能讓高就逮到的機會真的很少。
高就道：“別說物料了，自從我在給廁所站崗後，我的掃描槍就沒響過。況且話又說回，撿到一些小物料能立什麼功啊，要想立功，還得檢出機台，最好是成批量的機台才行，可是機會實在小的可憐啊。”