張為康心想，田間什麼時候成了主任了。不過這種叫法也很常見，好多沒有領導職務的同誌往往被冠以主任或者科長的頭銜，反正這樣的職位也最不值錢啦。這叫“主任科長是個筐，什麼人都能往裏麵裝！”
“大家輪流開始吧！”吳萍看了一眼緊挨著自己左邊的一位辦事處的分管副書記。
張為康和錢瑩瑩、祁連珊還有老趙老李沒有資格坐上正位，都坐在吳萍後麵一排。不過這樣，張為康就可以很清楚的看到辦鎮的分管領導的風采了，想想自己如果要是安排自己實職到辦鎮的話，也算是分管領導啊！
雖然是很簡單的一個彙報，但是你完全可以看的出在座領導的水平高低。
其中大部分人當然是準備了發言稿的，但是張為康聽了卻想笑，因為大家基本上都是一個模式，好像是商量好了的。
大家的發言基本上都是三個方麵內容，第一是領導重視，回去以後迅速成立了領導班子，主要領導親自抓，分管領導靠上抓等等。第二大體就是廣泛發動，深入調研等等；第三就是成績顯著，問題依然存在。下一步認真總結，請區委辦的領導不吝指導等等。彙報內容不一而足，但是結構功能卻逃不出這個窠臼。
劉成為是長生街道辦事處的分管副書記。輪到他講的時候，張為康注意到他沒有拿稿子，簡單的談了一二三點，雖然也是三部分，但是卻沒有落入俗套。他首先談的是對這次調研任務的認識和理解，第二部分彙報調研的方法措施，第三部分談了幾個遇到的問題。雖然簡單，但是明眼人一看就知道這是真正做了工作的。做了工作和沒做工作，從彙報裏就能聽的一清二楚。吳萍很滿意。
張為康心想，劉成為工作還是很踏實嗎！
想到這裏，他發現劉成為跟他點了下頭，張為康也重重的跟他點了一下頭。
大家彙報完畢，田間針對調查中出現的問題，做了詳細的講解。最後就是吳萍代表調研活動領導小組進行評價了。盡管對好多辦鎮的工作開展情況不是很滿意，但是一開始，吳萍還是做了充分的肯定。張為康想起了華秀峰關於批評的段子，這年頭你敢批評人家啊。吳萍更明白，一是這些辦鎮的分管領導自己批評不著人家，畢竟人家是和你同級的，雖然你是區委辦的副主任，也隻是部門顯赫罷了。說不定這些在座的分管領導哪天就會成了你的頂頭上司。你敢批評誰啊！你越批評，大家說不定越不理你。
不過張為康感覺這次會議開得還是很有必要，也比較有效果。因為會後不久，就有好多辦鎮打過谘詢電話，詢問表格怎樣填寫。顯然大家已經著手進行了，要不然不會帶著問題來。
張為康把這個情況給吳萍彙報了一下，吳萍聽著很高興。又召集田間幾個人開了個小會，這個小會是在6607房間開的，根本沒有喊老趙和老米過來。看來，吳萍對這兩位老同誌的工作很不滿意。張為康慶幸之餘，也有點兔死狐悲的感覺。對於吳萍的不滿，他隻有裝作什麼都不知道。
吳萍要求各個組最近再去各個辦鎮督導一下，趁著調度會剛剛開完，趁熱打鐵，再催促一下。鑒於老趙和老米所起的作用不大，吳萍又做了安排。張為康和錢瑩瑩幫著祁連珊跑一跑辦鎮，算是兩組合一組。她跟田間一組下去。
張為康和錢瑩瑩一開始的工作就比較紮實，這第二次下去，效果就更明顯了，不到幾天就有幾個辦鎮把填好的部分表格送了來。這著實讓祁連珊羨慕了一會，說你看跟著張老師和錢姐工作多利落，看來馬上就要完成任務了。
大家都沒外人，錢瑩瑩還自誇了一下：“那是啊！我跟張老師那可是絕配啊！”
田間抓住了裏麵的語病，說：“現在你要想絕配也晚了，別忘了，你可是結婚快兩年了啊！”
錢瑩瑩是個大大咧咧的女同誌，故意誇張的說：“是啊，你說我怎麼這麼早結婚幹嗎啊！不知道耽誤了多少好機會！”
這些話說完沒幾天，錢瑩瑩就開始罵娘了。