習主席南南合作新政改變中國影響世界
卷首語
作者：李樹林
2015年9月以來，習近平主席在聯合國發展論壇上，刮起一股“南南合作”勁風，引起全世界人民關注。習主席宣布了中國推進全球南南合作一係列新政：中國將先期投入20億美金設立南南合作援助基金、中國將設立國際發展知識中心、中國將建立南南合作與交流學院。中國推進南南合作新政不但在國內是首創，而且在全球南南合作史上也是史無前例的。
南南合作與中國管理智庫內在邏輯
南南合作與中國管理智庫（簡稱CMTT）有著內在聯係，中國首家北京全球南南科技發展中心，就是CMTT重要核心成員，南南合作為管理智庫帶來許多夢想。
20世紀初，CMTT已經完成中國近100家企業的成功經驗總結和案例分析，如何把中國經驗與發展中國家共享，進而帶動中外企業合作與交流，就這一問題2004—2006年以來，我曾多次從“世界管理大會”上去尋找答案，國外大部分商學院式論壇對CMTT幫助都不大。正在困境之時；一個偶然機會，我結識了聯合國計劃開發署南南合作特設局周一平局長，得知聯合國為發展中國家交流與合作提供的多邊舞台，對中國企業“走出去”啟發很大，這使我們從中找到了一條嶄新道路。
為了進一步了解南南合作、宣傳南南合作、發展南南合作，我曾兩次與聯合國南南合作高級官員進行座談並對其進行了采訪，2012年國內成立了首家北京全球南南科技發展中心，成為中國管理智庫核心成員單位，這為發揮CMTT“研究、媒體、顧問、國際化”結構性優勢作出了貢獻，為推動中國及全球南南合作有了組織保證。
中國與全球建立起南南合作新機製
中國在南南合作方麵取得很大成績，但30年來，中國南南合作與改革開放形勢相比發展緩慢，不但合作交流內容受局限，而且從國家層麵上建立互動機製全球共享不夠。
習主席提出南南合作新政最重要意義和作用是，中國與全球建立起南南合作新機製。這種新機製是將“理念—科技—知識—人才”進行通盤整體考慮。使南南合作從硬變軟、更符合發展中國家的需求和本質。任何一個發展中國家他們不僅需要技術，還更需要使技術發揮作用的新理念、新經驗和稀缺人才等配套因素，有了這些全麵的東西，技術才能造福於發展中國家。這次習主席提出南南合作新政，就是解決南南合作長期以來無法解決的瓶頸問題，從南南合作內在規律和需求上解決這個問題。
一個南南合作新時代開始了
習主席提出的南南合作新政，將改變中國和影響世界。
對國內來講，如何在體製上保證南南合作新政的落實，現在中國南南合作協調機構十分薄弱，隻有一個處級單位在行使項目管理權，急需從全國角度，把部際鬆散機製，變為更緊急而高效的機構來運行。
目前，我們職能部門，普遍缺少南南合作規劃與計劃，特別與習主席提出的南南合作新政還差很遠。
習主席宣布要成立我國南南合作與交流學院，教師問題怎麼辦？教材問題怎麼辦？都是要研究和解決的緊迫問題。國內雖有國際貿易方麵的教育體係，但精通南南合作方麵的人才很少，亟待進行教育和人才製度的改革。
對國際上來講，我們要與聯合國南南合作辦公室進行緊密合作，製定全球南南合作新標準，加強對南南合作的管理。同時，我們也要與不同類型的發展中國家，共同製定具有個性特點的規劃與計劃，製定並不斷完善南南合作綜合綱要和專項綱要更是迫在眉睫之事。
習主席提出的南南合作新政，正在改變中國、影響世界，讓我們滿懷激情，迎接這個偉大時代的到來吧。