中國有句古話：“天下興亡，匹夫有責。”責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。從我們來到直至離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任。不同的職業，對工作要負有不同的責任。醫生有救死扶傷的責任；教師有教書育人的責任；公務員有勤政為民的責任……因此，責任人人都有，人人都應負，但是有責任的人未必有責任心。
眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦都相差無幾。那麼，是什麼造成了我們之間的差距？
答案就是——責任心！
一個人要做到對工作乃至國家有貢獻，有的不僅是責任，更重要的是要有一顆強烈的責任心。我們對待工作，如果上至高層領導，下至一線職工，人人都對各自崗位的工作有一顆強烈的工作責任心，就會更好地做好本職工作，從而使公司以及個人都有所建樹。
如果說智慧和能力像金子一樣珍貴的話，那麼還有一種東西更為可貴，那就是擔當責任的精神。它可以讓一個普普通通、毫無背景的人脫穎而出，創造出不凡的業績，也可以讓一個才華橫溢、能力過人的人碌碌無為，成為一個被社會淘汰的對象。隻有具有強烈的責任心，才能提高工作的效率，才能充分展現自己的能力，才能在自己的職業生涯中獲得成功！
一位大公司的老板曾經講過這樣一個故事：
有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的小釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的訂書器，把跳出來的釘子砸了進去，然後和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。
事後，這位老板說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司的工作交給這樣的人我會很放心。”
責任心是衡量一個人成熟與否的重要標準。一個缺乏責任心的人，在遇到沒有人能為他負責的時候，就喜歡哀歎自己的不幸，抱怨生活的不公。其實，所有的抱怨都是在做無用的減法。
責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的員工所必需的。
“已欲立而立人，已欲達而達人。”當我們竭盡全力，盡職盡責去工作，不管結果如何，我們都會是真正的贏家。因為勇於負責，充滿責任心地工作，每個人都已經獲得了成功的最高獎賞：責任本身！
《永遠沒有分外的工作》一書認真剖析了責任心對個人與企業的重要影響，並通過大量的案例和對案例的細致分析，指出了責任心乃是一個人事業取得成功的關鍵。職場中充滿著各種各樣的機會，即使你的職業是平庸的，但隻要你在工作中本著一顆負責的心，它同樣會帶給你意想不到的豐厚回報。第一章 工作就意味著責任
巴頓將軍曾強調，在作戰中每個人都應付出，要到最需要你的地方去，做你必須做的事，而不能忘記你的責任。其實在工作中也同樣如此。
在這個世界上，不存在不承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要知道，對工作負責就是對自己負責。
1、 責任到底是什麼？
一個企業管理者說：“如果你能真正地釘好一枚紐扣，這應該比你縫製出一件粗製的衣服更有價值。”忠誠負責地對待自己的工作，無論自己的工作是什麼，重要的是你是否做好了你的工作。
事實上，隻有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了，別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。
清醒地意識到自己的責任，並勇敢地扛起它，無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。
無論你所做的是什麼樣的工作。隻要你能認真地勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難.有的卻很容易，無論難與易，不在於工作的類別，而在於做事的人。隻要你想。你願意，你就會做得很好。
這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。
我們的家庭要責任，因為責任讓家庭更充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力。
那麼，責任到底是什麼呢？
我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，這還是心靈法則。