正文 第82章 對同事大度,決定了你的氣度(1 / 1)

在職場上工作,若想更好地生存,必須要學會“睜一隻眼,閉一隻眼”。如果一個職場人士連眼中的沙子都容不下,那麼他將寸步難行,又何來前途發展可言?要知道,這個社會到處都會有一些你看不順眼的事情。辦公室也絕對不是一塵不染的聖地,很多頑固惡習都有可能被培育發揚,所以你一定要學會包容這些矛盾衝突。隻有這樣才可以使自己在職場上立於不敗之地,從而得到良好的人際關係。

陳元是一個應屆畢業生,在上學時就對自己的職場生活有過無數的幻想規劃。當她如願以償被某大型合資企業錄用之後,發現原來理想與現實存在著很大的差異。為此,陳元感到非常的痛苦。她總是清楚看到上級與同事身上的惡習。雖然,她一次又一次地告訴自己人無完人,隻要管好自己就可以了。但是,陳元常常感到不能釋懷。在她的心目中,辦公室是一個非常潔淨的地方,她希望每個人都能做自己應做的事情,而不是出現這種局麵。

這種現實與理想的衝突,使陳元做出了辭職的決定。當她把辭職申請遞交給人事部門時,主管領導被她突如其來的行為弄得一頭霧水。陳元告訴主管,可能是自己的價值觀不同不能勝任這份工作,並且將自己近段時間的所見所聞一吐為快。領導聽後,卻笑著告訴她,像這樣的人每個公司都會存在,所以不要太放在心上,有時難得糊塗就是最聰明的辦法。陳元被領導的勸解弄糊塗了,她不明白難道在職場就沒有一個正確的是非觀念了嗎?最終,陳元還是選擇了離開。在輾轉了幾個工作之後,隨著年齡的增長,陳元才恍然大悟原來辦公室內的是非原則,因公司而異,因不同職員而異。例如一些追逐價值財富的公司,它們大多不太注重員工的忠誠度,也不提倡合理合法的工作過程。這些公司所關注的隻是結果,以價值財富作為最終評定的判斷。所以,這樣公司的領導或員工是可以有一定特權的。隻要不違背相應的原則問題,基本上領導是不多過問的。

陳元也在逐漸的成長過程中,給自己定下了同樣的職場規矩。“睜一隻眼,閉一隻眼”地去麵對領導、同事間的不違背原則等不良行為。從此,她看事物隻看積極、陽光的一麵,放棄了那些負麵、黑暗的行為。睜開眼睛是為了管好自己的行為舉止,閉上眼睛是為了給自己養精蓄銳。放棄了抱怨根源的陳元,也因此更加執著於自己的業務能力,並贏得了上級與同事的一致好評。現在她已成為天津某合資企業的部門經理,她給自己定下的職場規矩反而為她的職場道路打開了另一扇窗。

職場中存在著很多讓我們看不順眼的事情,這些人為了蠅頭小利損害公司的利益。有的人總喜歡占公家的便宜,私下裏常順一些文件用品回家;有的人喜歡用公司的快遞傳送一些自己的私人物品;有的人利用公司的資源私下進行兼職賺一些外快;還有的人甚至去塗改公司的報價單。這些例子舉不勝舉,有的是個人人品問題,有的是職業道德問題,有的甚至涉及相關的法律。但是,你要注意對於這些問題的態度,完全取決於對公司的了解,對職業的尊重,對公司的忠誠,因此並沒有千篇一律的答案。作為普通員工,我們所麵臨的難題,並不是自己該不該做,而是當你發現周圍的同事、上級做了這些你認為不該做的事情時,你該怎麼去處理。像案例中的陳元,最開始的方法是選擇了逃避。可是,最終她發現逃避根本解決不了問題。因為,無論你在哪裏都有可能遇到類似的情況。身處職場,沒有哪個地方是真正幹淨的。與其做一個招人厭惡的“惹事”者,不如學會難得糊塗,眼裏真正容下這些“沙子”,為自己落一個好人緣。隻要把握住自己不受其中的幹擾就可以。

法國的居裏夫人第一次獲得諾貝爾獎後,被一些不良人士製造了一些聳人聽聞的傳言。剛開始,這些謠言令居裏夫人非常痛苦。後來,她鎮定下來裝作糊塗,並不予以反擊,而是全身心投入到自己的科學事業中。並且用自己的實際行動粉碎了這些嫉賢妒能的小人的陰謀詭計。當她第二次獲得諾貝爾獎的時候,居裏夫人再一次揚名世界,她用自己的實力向世人證明了自己。

“水至清則無魚,人至察則無徒。”這句話一直流傳至今,這個世界在哪裏都會有“小人”的存在。如果我們過分追求原則,難免會碰到釘子,被周圍的同事所不容,甚至還有可能因此被仇視。與人方便就是與己方便,適時學會保持糊塗,不但可以彰顯出你的氣度,更可以為你的成功平添良好的助力。