大部分完美主義者對什麼都看不順眼，因此，他們會覺得有必要讓眾人明白什麼才是最好的，這類人在行為上通常也好為人師。他們認為追求完美應該是一個人最基本的人格，於是他們會不厭其煩地教導眾人如何行事。殊不知，這些毫無意義的說教行為會嚴重影響到自己在他人心中的形象地位。他們這種妄加批評的言論與充當權威的精神，隻會使他淪為與吹牛者一樣的地位，受到他人的厭煩與排斥。
所以，若想在職場中更好生存下去，就應該學會如何克服自身的“完美主義”情結。首先，你要學會正確地評估自己的能力，確定自己在職場中的正確位置。要學會肯定自己的優點長處，並能承認自己在工作中的不足。你要正確擺好自己的心態，既不能自傲，也不能自卑。其次，你要學會坦然麵對自己的成敗，要知道失敗並不可怕，不能因為一次的失敗而放棄對成功的追求。再有，你要學會製定合乎情理的短期目標與長期追求。不要眼高手低，要學會踏踏實實工作，這樣不僅能夠提升你的自信心，也能緩解自身的緊張情緒。另外，你要努力培養與同事間的合作關係。學會分攤壓力，要相信自己的同事，該放手時要學會放手。除了上述的內容以外，你還應該注意培養自己的興趣與愛好。要學會平衡工作與生活之間的關係，這將有助於舒緩自己緊張的心情，從而有效地提升自己的創造力與工作效率。