他覺得那畢竟是人家組的訓練計劃，人家就靠著它在基地叱吒風雲呢，怎麼會隨隨便便的拿出來給別人借鑒，卻沒想到他們根本不是搞體育競技，基地內的任何比拚都沒有提升整個基地的戰鬥力重要！
見於飛揚開始反思，元錦西會心一笑，特和藹可親的道：“我們野玫瑰的訓練計劃一直是公開的，你去翻局域網的辦公共享就能找到我們的專屬文件夾，裏麵有我們隊成立至今幾乎每一的訓練計劃”。
之所以是幾乎，因為刨去了執行任務、休假等不在基地的時間。
一個人的影響力能有多大？
有的人的隻言片語流傳數百年，有的人提出的方針政策、理念主張惠及數億人甚至更多……
元錦西自問沒有這麼大的影響力，可她也很驕傲，因為她，因為她的野玫瑰隊在影響整個基地。
幾次出色的完成任務並且在中隊的大比拚中蟬聯冠軍之後，野玫瑰成了整個基地的焦點，所有的隊都卯著一股子勁兒，希望可以跟野玫瑰一樣優秀。
所有人都覺得野玫瑰能做到的事沒道理他們的隊辦不到，所以他們開始有意無意的模仿野玫瑰，而訓練計劃就是他們模仿的重點。
野玫瑰的訓練計劃都是元錦西和秦簡商量製定的，製定完之後都會共享到局域網的文件夾裏，全基地不所有的隊，至少四分之三的隊都會第一時間打開來看看，根據自己隊的特點進行微調，然後為己所用。
因為野玫瑰的獨樹一幟，從而帶動起整個基地的蓬勃發展，基地高層樂見其成，各中隊軍官也都大力支持，一段時間之後，這差不多已經成為一項傳統。
於飛揚初來乍到沒有好好的了解基地的情況而是著急的跟基地最強的隊爭強鬥勇，就這股子虎勁兒元錦西就忍不住想好好教訓他。
事實證明，於飛揚被教訓一頓挫挫他的銳氣還是很有必要的。
回去了解到元錦西以及她的野玫瑰從成立到現在發生的所有事情後，他把自己心裏的那點兒殘存的不服氣全都化作努力訓練團結隊友的動力，心中暗暗發誓要把自己的隊帶成野玫瑰那樣的隊伍，自己也要像元錦西一樣有資本在整個基地張狂。
有資本張狂的元錦西其實並沒有張狂，最近這幾她很煩惱，因為賀錦東一個禮拜給她打了三通電話，每次通電話必提到一個人，讓她心煩不已。
賀錦東提到的人正是前幾被修理的沒脾氣的於飛揚！
世界還真，於飛揚的親哥跟賀錦東是好朋友，他聽好朋友那個挺有出息的弟弟調來西南戰區的特種兵大隊後就特興奮的給元錦西打電話，讓她多跟人家交流，還於飛揚很有本事，讓她多跟著學一學。
一次兩次元錦西不搭理，他竟然還敢打第三次電話來，元錦西惱了，直接告訴賀錦東，“你丫交的都是什麼菜雞朋友，他那弟弟前幾剛被我修理過你想讓我跟他學什麼？學怎麼被修理麼？”