我的話說完後，貝杉杉幾乎想都沒想就回答道：“不幫。”
“喂，這又不會少你一塊肉，不就讓你動動你的手指嗎，至於嗎？”
“難道你不知道公司員工的資料都是保密的嗎，要是泄露了這責任誰來擔？”聽她這讓人不舒服的語氣，感覺她真的不打算幫我這個忙。
我還是不想放過她，厚著臉皮說道：“你放心我不會泄露出去，你就幫幫我吧！”
“那你說你要來幹嘛？”
我趕忙說道：“我現在正和人力資源部的主管在人才市場招聘新員工，可是他的要求太嚴格了，很多剛畢業的大學生他連人家簡曆看都不看一眼，我覺得可惜，就想拿一些公司老骨幹的入職資料來給他開開竅。”
“不懂你說的什麼意思，好啦，我還要工作。”
說完，就掛斷了電話不再給我任何的解釋機會，我想不通又給她撥了過去，可是貝杉杉卻怎麼也不接電話了，我又給她發短信，試圖抱怨道：“貝杉杉沒想到你是這麼一個人，算我看走眼了，以後你要有什麼忙要我幫，我也絕不會幫你！”
發完短信我負氣似的回到招聘會現場，那龜孫冷不丁的看了我一眼，好似乎在警告我似的，我也不屑的瞟了他一眼。
......
又是一個小時過去，仍是沒有一點進展，對我來說好多的潛力股都被他給PASS掉了，我也向他提起好多次讓他仔細看一看這些簡曆，給新人一個機會，可是他就不聽，典型的一根筋，還說什麼嘉華的入職要求寫得清清楚楚的。
我費盡了口水和他說道：“公司的規定是死的，但人是活的呀，你不用怎麼知道人家行不行，誰都有第一次，給人家一次機會吧！”
不管我如何說他反正就是不鳥我，後來我也不想和他這個老古板多說，自己把自己認為可以的幾份簡曆留了下來。
這個時候又遞上來一份簡曆，這龜孫隻看了一眼工作經曆，看著是空的，又直接給PASS掉，我接過來看了看，工作經曆這一欄的確是空白的，但是人家在備注裏注明著大學時獲得的一些獎項，和一些業餘愛好，我看上去就不錯，於是給留了下來。
手機鈴聲驟然響起，我以為這龜孫又趁上廁所的機會打我的小報告，拿出手機一看卻是拉拉打來的，接通後我向拉拉問道：“怎麼了？”
“剛才有人通知我叫我把一份資料給你送來。”
“資料？什麼資料？”
“好像是公司裏一些老員工的入職資料。”
我滿心歡喜的回道：“哦，對對對，我在浦東新區人才市場你給我送來吧，趕快。”
沒想到貝杉杉還是靠譜的，是我錯怪了她，有了這資料就好辦了。
半個小時後拉拉把資料給我送了過來，我翻著這些老員工的資料，裏麵甚至還有葉總當時的入職簡曆，不止是葉總，還有公司即將上任的新總經理的簡曆也在內。這都能弄到，我忽然對貝杉杉有些刮目相看了。