“你這是……打算當‘甩手掌櫃’？”薛將軍嘴角抽了抽，雖然早就知道薛玲的“懶宅”屬性，但，他是真沒料到，這樣大的事情，薛玲能說撂挑子就撂挑子，“就不怕哪天被人架空了？或者被同行打壓得開不下去，隻能關門了？”
“不怕。”薛玲笑得那叫一個輕鬆暢快，甚至，還隱約可見一切盡在掌握中的自信張揚，“不是說，失敗是成功之母嗎？我還年輕，還有大把可以揮霍的時間和機會，所以，賭上一次，又有何妨呢？”
敗了，就再努力積攢能力，等到時機合適了，再卷土重來。勝了，就能更進一步，從而在最短的時間裏攀到高峰。
“人生本就是一場豪賭，每個人都是賭桌上的一枚棋子。想要不成為棄子，也隻能豁出性命去拚，去搏，去鬥……”
瞅瞅，這義正言辭、慷慨激昂的模樣，換了其它人，還真會一臉歎服地看著薛玲，感慨一聲“長江後浪推前浪，一代新人換舊人”。而，換了對薛玲知之甚深的薛將軍嘛？卻是嘴角抽了抽，懶得再繼續和薛玲探討這個話題了：“你給他們開了多少工資？”
薛玲想也不想地道：“普通員工，基本工資80元，全勤獎5元，住宿餐飲補貼20元，保險15元，總共120元。”
“組長，基本工資100元，全勤獎10元，住宿餐飲補貼40元，保險30元，總共180元。”
“主管，也就是楊濤，基本工資300元，住宿餐飲補貼50元，保險80元，總共430元”
“另外，年底雙薪，每季度有獎金。獎金金額少則一個月工資，多則三個月工資，一切就看當季效益了。效益越好，獎金就越高，效益越差，獎金就越低。當然，如果做出重大貢獻，也會按照實際情況，給予一定的獎勵。”
“嘶……”薛將軍倒抽了口冷氣，哪怕早就知曉薛玲敗家，啊，不對，應該說是“視金錢如糞土”的清高屬性，但，在這一刻，即便自詡見多識廣，早就修煉到遇事處變不驚的他，也破天荒地浮現出一種類似羨慕嫉妒這類情緒，“你這工資開的……也太高了吧！”
“不高吧？”薛玲偏偏頭，說實話，她是真不覺得這份工資高，“他們沒退伍前，每個月的工資獎金和雜七雜八的補貼加起來，絕對比我現在開的要高！”
“這怎麼能一樣？”薛將軍才不相信，薛玲不明白這其中的道理。要知道，這些人在部隊服役期間的工資之所以那麼高，完全是豁出性命去刷任務，攢功勳才賺回來的。哪像現在就看管個山頭，完全沒什麼生命危險呢！
“哪裏不一樣？”薛將軍能想到的，薛玲又何嚐不明白？奈何，架不住，眼下，改革的號角才剛剛吹響，國人的思想還停留在“鐵飯碗最棒”這個階段。想要招人，尤其，招到如這三十位一般正直忠誠的人，還真不是一件容易的事情。
也就是出身“軍人世家”，身後擁有整個家族倚靠的薛玲，換了其它人，比如說，政界或商界的其它人，想要輕輕鬆鬆就擁有幾十位意誌堅定、品性正直，不會因為外界浮躁繁華的影響而輕易就生出背叛想法的屬下，雖不能用“望洋興歎”“癡人說夢”這樣的字眼來形容，卻也當得起“難於上青天”這樣的評價！
“爺爺，我現在人手不足啊！”在薛玲看來，人才嘛，當然是越多越好。尤其，像今天她見到的那三十位退伍軍人一般的人才，那更是有多少就要多少，她全然無懼。
“我安排他們三人一組看管一座山，而，如果我沒猜錯的話，楊濤應該會要求他們一天24小時都有人值勤監守。這樣算下來，每個人一天要上16小時的班，剩下8小時休息時間。相當於我開一份工資，請一個人，做了兩個的人事情。”