聽到JACK這麼說，趙祺陵隻好無奈的笑笑：“JACK，最開始的時候，RAY 都有安排過你同原廠喝過酒的，你也沒有那麼多時間常常去嘛，我覺得該付款還是付吧。聽許麥說，那邊如果不付，可能原廠就會有些難處理了。”
“如果RAY 覺得那個原廠重要，就應該多安排！而一要付款就催著催著，這把我當什麼？一個出納？”JACK 惱怒讓相對有些客觀的趙祺陵來看，有些無厘頭，趙祺陵知道問題的症節在哪。加寶公司越來越獨立於JACK能掌握的範圍以外，而RAY 的鋒芒不像三年前那麼可以無視了，公司在RAY的管理下，贏利持續增加，公司銷售和贏利增加的同時，要求的權限也就必然越來越大，而JACK對撼動他地位的後一輩，時常表現得有失風範了。而趙祺陵一直在昶聯公司上班，也清楚JACK的近來的煩擾。錢是越來越多，去賭場的次數越來越頻繁，導致公司對他的工作越來越不滿，在公司銷售不見增長的情況下，JACK的壓力就越來越大，壓力越大時，去賭場就更頻，工作也越沒心思做。大老板對他也愈不滿。
而JACK 因為對加寶公司的掌控能力越弱，也越想去管理，卻遭到RAY 或多或少的反彈，JACK 也越想去壓製。
公司各股東之間的裂縫也隨著公司的發展變化有逐漸的加深。
2006年1月，加寶公司年度的股東碰頭會在一個周末的下午開始，雖然還是一樣的周末聚餐的形式，但持續一年的互相責怪已經讓聚餐的氣氛變得有些壓抑沉悶。許麥做為財務，提出的JACK挪用資金導致利息損失的財務數據說明，著實讓JACK 惱火，JACK 陰鬱著臉。RAY 做為公司負責人，還是盡量想讓事情緩和，同時也計劃將股份的改變提議想在大家聚餐時說說，但沒有寫在議題上。
吃完飯，大家的相互寒暄都沒辦法改變空氣中的凝重，JACK 盡量用平和的聲音在說：“我看了公司的報表，贏利情況還是不錯，對RAY 的辛苦工作表示感謝啦。”“哪裏哪裏，應該的。”RAY 客氣了兩句，大家都知道JACK 要說的重點不在這裏，JACK 停頓了一下，接著說：“我知道，這兩年有幾百萬資金不在帳上流通，報表上提示利息損失 27.5萬－－－你們想過沒有，以前我們的股本是多少？10萬，以前做生意的資金從哪裏來的，不是我從公司裏批出來的？現在開始追究這一點？過份！”JACK 用手重重的敲敲桌麵，本來就凝重的氣氛變得更加沉重了。
沉默了幾分鍾，許麥用一個淡定的口氣說：“JACK，我是公司做財務的，如果按財務做帳的要求，公司資金也是財務成本。或者，有財務收益，有收益是應該體現出來的。如果您覺得不對，大家都確認的情況下，我可以減去。”
RAY看到大家情緒有些異常，在這個加寶公司的碰頭會，他不可能不圓場，打了個哈哈說：“財務有財務的行事準則啦。JACK 也一直是我們的領導，大家沒有什麼不信任啦。就是公司的很多條例，準則也要與時俱進嘛。
主要也是公司很多運作現在是挺困難的，公司的業務很多已經不是從昶聯公司放帳來的，那就付款的時間，付款金額都和頭一年有些不一樣了，也是必需要公司的資金運作合理才行了。”
JACK 對大家的想法非常明白。像趙祺陵，RAY 這樣還在為住房，為生活奮鬥的年輕人，對錢的渴求是強烈的，公司發展也不可能隻靠JACK靠昶聯公司，JACK 還一直占有那麼多股份的情況，已經不適應公司的發展了。
又經過很多次的私下溝通，一起的開會，最終公司在年前變成了，加寶公司由RAY 主導，占51% 的股份，趙祺陵占20% ，JACK 占29%，將股本降低到200萬的一個公司。
2006年的春節，終於公司的事有了個新的開始。春節趙祺陵的父母也來到深圳一起，在新房中過了一個快樂的春節！