高長運笑了,道：“老孫的意見很不錯，我們要進一步加強總部組織工作，我看組織部的王大合很是不錯，對組織工作也是老手，是否可以由他擔任組織部副部長？大家議議。”
啊！
孫廣誌暗出一口凉氣，這應該才是高長運的重點，他想重新拿回組織部了,自己一個不小心著了他的道了！
王大合是組織部監督科的科長，這人是公司組織部門的老人了，能力還是很強的，但由於是高係之人，一直都被壓製著，這次高長運準備利用機會把他扶上來，有了他的存在，這總部的組織部門也能掌握一些了。
副總裁包盛財對於王大合還是了解的，說實話，他也很看好王大合，聽到高長運的提議，包盛財點點頭道：“王大合我們一起進的公司,對他我還是了解的，原則性很強，能力也強，完全能夠勝任這項工作。”
譚天雄一看是包盛財發言，知道這事基本就定了，高長運的人數肯定會點據上風，隻好說道：“嗯，我看可以。”
高長運看到自己人順利提到了組織部門副職，心情非常的好，微笑道：“相信總部組織的工作會有一個大的提高，現在討論一下分公司的問題，大家都已知道了摩都分公司的情況，這大城市的分公司真是多事之地，我們才剛剛調整了公司高管不久，這次又發生了這樣的大高長運的話一說完，會場之中立即顯得靜了一些，每個人都不急於發言了，有些事雖然早就已經想好，但涉及到薑明這個人時，大家也還是要看看其他人的想法。
譚天雄知道剛才敗了一陣，現在再敗的話就真的失去軍心了，想到這裏，譚天雄說道：“自從李文龍出事以來，薑明代總經理並沒受這類事務的幹擾,認真負責地開展著工作，確保了分公司的穩定局麵，我認為這小夥子在各方麵都還是過硬的，我看李文龍繼續在分公司任常務副總已不太合適，是否由薑明擔任分公司的總經理,這麼有能力的年輕高管,總是頭上懸個代字,好像黑板高管似的,總給人一種說擦就擦的感覺,久了也會讓人心寒的,大家說呢？”
支持薑明就能夠取得行業監管領導丁山的好感，譚天雄的算盤打得還是很細致的。
高長運看到譚天雄率先提出了讓薑明去代總為正式分公司總經理的提議，心中有些後悔，剛才自己應該先提出來才對，一高興就產生了一點失誤。
點了點頭道：“老譚的提議很好麻，薑明一直以來都認真負責地做著工作，分公司的經營業績能夠取得飛速的發展，跟他的努力是分不開的，我認為薑明完全有資格去擔任總經理了，我看,原公司常務副總李文龍的去留也需要討論一下。”
事，大家議議，總部該如何對摩都分公司高管進行調整？”