能夠分享我喜悅的人，我翻遍了手機也沒找出兩三個。同學吧，非常要好的沒有幾個，從小學到大學，都由於自身先天帶有的一種自卑感，形成了我表麵冷漠、內心好強的性格，所以和很多同學交情不深，畢了業，也疏於聯係，就更沒有分享的必要了。
要好的兩個兄弟和親戚呢，我也不太敢去分享，萬一他們覺得我這是臭顯擺呢？或者說，人家比我混得都好，我這微不足道的喜悅，反而會讓別人嗤之以鼻。
唉，算了吧，我就自個兒默默的享受一下階段性成果吧。
忽然之間，我想起了兩個人。一個是我大學時代的古文老師，我上過他一學期的古文課，性格古樸、學識淵博，隻可惜造化弄人，不善於人際關係的他，到了四十多歲，都還沒能評一個副教授。但他的人品我很認可，我覺得受恩於老師，有必要和他分享我的喜悅，於是我寫了一封信，合著我新出版的書籍一並寄給了他。
另外一個，則是早已離職，正在奮力準備畢業論文的讀考古專業的碩士研究生姐姐。她雖然離職了，但我們還是保持著QQ和電話聯係，她隻比我大兩歲而已，她的冷靜、學識和溫柔性格讓我感覺很親切，所以在QQ對話框裏，我與她分享了我的收獲。
沒想到的是，姐姐及時回複了我，她恭喜我初戰告捷，打了一個吐舌頭的俏皮表情。
我關心著她的論文寫作情況，她打聽著我的出書感想，就這樣，我們兩個人一言一語的在QQ上天南地北的聊著天。那時在辦公室裏，我並麼有發現姐姐這麼健談，今晚深入交流，卻發現她是一個熱心腸又活潑的女子。最終，在晚上23:30分時結束了熱情洋溢的對話，因為姐姐的寢室在這個時刻要斷電、斷網了。
也不知道為什麼，這一晚，我的心情洋溢著一種無與倫比的幸福感。
隔天中午，遠在母校的古文老師刻意打電話前來恭喜，說會認真拜讀我的著作，並讓我戒驕戒躁、多讀好書，繼續寫出能夠給人以啟迪的書籍。
真沒想到，我從一位實際上接觸並不深厚的老師身上，汲取了異常豐富的精神給養。或許，我跟他之間，本就有許多共通之處吧。
公司新書出版，往往都是楊老板和楊女士最為忙碌的時候，他們不僅要和出版社打交道，而且要開始疏通他們遍布全國的銷售渠道。不過，不到三天時間，楊老板預定的2000冊《我把你看穿》就分銷完畢，特別是大老板的銷售渠道，占了將近20%。
當然，分銷完畢，並不能代表銷售業績，書籍分銷後，書商真正賣出去把貨款打到楊老板的賬戶上時，這才算銷售收入，才能計入楊女士的公司賬簿上。
但這樣的分銷速度，讓楊老板也是高興不已，因為很多書商都是主動打電話找他拿貨的，有一部分書商甚至破天荒的先付款、後提貨。這讓楊女士可是笑得合不攏嘴，畢竟，她的賬麵上的數字，是越來越好看了。
當我走進楊老板辦公室領取工資的時候，讓我倍感意外的是，他在我正常工資的基礎上，特意又封了一個200元的紅包。我見狀，說什麼也不收，我不能在工資之外再額外要求什麼，該得的我拿，不該我得的，無論如何我也不能要。
“這就是你該得的，你這個小夥子腦殼咋這麼翹呢？”楊老板佯裝著生氣的樣子笑著罵我。
“楊哥，您為我提前轉正、升職、加工資，我就很滿足了，這額外的錢，我……不能再要了，人不能貪得無厭。”這是我的心裏話，雖然我骨子裏是想掙的錢越多越好，但這關係到原則問題，我堅決不收。
“我的傻兄弟，這也不是說什麼紅包，是每個月200元的職位津貼，是給你辦公室主任這個職位的。”楊老板見我不信，趕緊補充說道，“這都是公司製度裏寫的清清楚楚的，你看嘛，‘擔任公司中層以上幹部的員工，享受相應級別的職位津貼’。”
我一看製度，確實有這麼一條，於是就收下了這200元。如此說來，我的工資實際上已經達到了2200元每月，這真是我連做夢都沒有想到的。這一件事，也更加堅定了我的堅持——人，要勤奮努力的工作，才能換得更高的回報，不努力的人生，還要青春幹嘛呢？
在離開辦公室之前，楊老板的一句話，讓我愣在原地半天都回不過神來。對於他的疑問句，我不知道該如何回答。