實在的，就算他已經和柳傳誌達成了諒解，他也沒想到柳傳誌竟然會這麼快放人。
看來，他應該是被倪光南鬧得頭大了。
而倪光南顯然還沒適應他那甩手掌櫃的風格，又道：“我還是選深圳吧，不過辦公場地和住房問題得你去解決，我不管那麼多。”
他人雖然離開了聯想，但安置確實是個問題。
他自己倒無所謂，可問題是跟著他一起跑路的那些人可不能虧待。
跟他一起離開的那些人，原本就有一部分人在深圳，另一部分人在北京，既然未來的研發中心將落在深圳，他就不想那些人折騰來折騰去了，最好能一次到位。
吳正無奈地搖了搖頭。
他可是做慣了甩手掌櫃的人，根本就不想去管這些瑣碎事，可跟這種倪光南這種技術狂人打交道，真的不能要求太高，也不能按常情去對待。
他隻好對朱力男：“那你安排人幫忙去搞定吧。”
他此時就在想，老倪人是來了，可麻煩也跟著來了。
按照他的用人習慣，一向是隻定規矩、不管事，哪一攤子誰負責，誰就把所有事情搞定。
可現在看來，這個慣例將會被倪光南打破。
難怪他自己不是當領導的料！
按他這樣的性格，管管研發還行，要是讓他去管整個研發中心的運作，估計要不了多久，就會全盤亂套。
這樣可不行！
吳正立即又道：“老倪，我再給你一個選擇，不管是你自己去挖人，還是找朱力男要人，你去給研發中心找一個總管，讓他把人事行政財務這塊給管起來。”
這是迫不得已的安排。
吳正覺得，倪光南還是隻管研發比較好，否則的話，他還不知要砸多少冤枉錢進去。
要知道，在研發這一塊，如果管理不善的話，是有很大的空子可鑽的。
倪光南想了想：“我還是自己在深圳聯想挖個人吧。”
很顯然，他有自己中意的人選。
隻是……
吳正心想，你把聯想的程控交換機和芯片研發的核心技術人員都帶走，柳傳誌沒跟你翻臉就算不錯了，你現在還去聯想挖人，就不怕老柳發飆嗎？
唉，算了，老柳發飆就發飆吧，他也懶得理這些破事了。
他幹脆問起了正事：“老倪，程控交換機這塊，多久能出成果？”
倪光南稍稍考慮了一會。
在程控交換機這塊，整個團隊在聯想那邊原本就有了一定的基礎，但聯想那一套整個搬過來是不行的，最起碼得改頭換麵才行，否則很容易出現知識產權糾紛。
他想了想，回道：“給我三個月時間吧！”
在一旁的朱力男立即就頭疼了。
哪，要不要這麼快啊？
如果真這麼快的話，這意味著他也必須在三個月時間內，不僅得把程控交換機這一塊的運作團隊給搭建起來，還得去準備生產工廠……
這讓他怎麼去完成？
唉，碰上兩個甩手掌櫃，這工作還不是一般的頭大啊！
他開始祈禱：千萬不要再來事了！