實在的,就算他已經和柳傳誌達成了諒解,他也沒想到柳傳誌竟然會這麼快放人。
看來,他應該是被倪光南鬧得頭大了。
而倪光南顯然還沒適應他那甩手掌櫃的風格,又道:“我還是選深圳吧,不過辦公場地和住房問題得你去解決,我不管那麼多。”
他人雖然離開了聯想,但安置確實是個問題。
他自己倒無所謂,可問題是跟著他一起跑路的那些人可不能虧待。
跟他一起離開的那些人,原本就有一部分人在深圳,另一部分人在北京,既然未來的研發中心將落在深圳,他就不想那些人折騰來折騰去了,最好能一次到位。
吳正無奈地搖了搖頭。
他可是做慣了甩手掌櫃的人,根本就不想去管這些瑣碎事,可跟這種倪光南這種技術狂人打交道,真的不能要求太高,也不能按常情去對待。
他隻好對朱力男:“那你安排人幫忙去搞定吧。”
他此時就在想,老倪人是來了,可麻煩也跟著來了。
按照他的用人習慣,一向是隻定規矩、不管事,哪一攤子誰負責,誰就把所有事情搞定。
可現在看來,這個慣例將會被倪光南打破。
難怪他自己不是當領導的料!
按他這樣的性格,管管研發還行,要是讓他去管整個研發中心的運作,估計要不了多久,就會全盤亂套。
這樣可不行!
吳正立即又道:“老倪,我再給你一個選擇,不管是你自己去挖人,還是找朱力男要人,你去給研發中心找一個總管,讓他把人事行政財務這塊給管起來。”
這是迫不得已的安排。
吳正覺得,倪光南還是隻管研發比較好,否則的話,他還不知要砸多少冤枉錢進去。
要知道,在研發這一塊,如果管理不善的話,是有很大的空子可鑽的。
倪光南想了想:“我還是自己在深圳聯想挖個人吧。”
很顯然,他有自己中意的人選。
隻是……
吳正心想,你把聯想的程控交換機和芯片研發的核心技術人員都帶走,柳傳誌沒跟你翻臉就算不錯了,你現在還去聯想挖人,就不怕老柳發飆嗎?
唉,算了,老柳發飆就發飆吧,他也懶得理這些破事了。
他幹脆問起了正事:“老倪,程控交換機這塊,多久能出成果?”
倪光南稍稍考慮了一會。
在程控交換機這塊,整個團隊在聯想那邊原本就有了一定的基礎,但聯想那一套整個搬過來是不行的,最起碼得改頭換麵才行,否則很容易出現知識產權糾紛。
他想了想,回道:“給我三個月時間吧!”
在一旁的朱力男立即就頭疼了。
哪,要不要這麼快啊?
如果真這麼快的話,這意味著他也必須在三個月時間內,不僅得把程控交換機這一塊的運作團隊給搭建起來,還得去準備生產工廠……
這讓他怎麼去完成?
唉,碰上兩個甩手掌櫃,這工作還不是一般的頭大啊!
他開始祈禱:千萬不要再來事了!