一個藝人怎樣才能走紅？
如果是在後世，似乎相對比較簡單，隻要夠鮮、會炒作就有可能成功。
可在這個年代，在互聯網還不發達、水軍還不存在的情況下，單純的炒作是不太管用的。
在這個年代，一個藝人要想紅，首先得有實力，然後得靠好的作品，再加上足夠的出鏡率，以及良好的個人形象等。
比如，一首《濤聲依舊》就能讓圍巾王子紅遍全中國，一部《少林寺》就能讓李連傑在中國家喻戶曉等。
由此可見，在這個年代，對一個藝人來，要想功成名就，很可能顏值和炒作還不是最重要的，最重要的是個人實力和好作品，然後找到一個能充分展示其才華和作品的舞台。
對於現在的演藝公司來，最缺的是什麼？
最缺的就是人才和好作品。
人才還可以慢慢挖掘，可作品的短缺呢？
實際上，演藝公司的作品缺口包含幾個方麵。
一是音樂作品。
這是張穎及其他旗下歌手所急缺的。
二是影視作品。
雖然現在演藝公司進軍演藝圈之事為時尚早，可一旦有合適的機會，就得提前做好充分的準備。
三是相聲、品等。
這既是歌廳演出所急缺的，也是未來的綜藝節目所必須的。
四是綜藝節目的內容。
如果演藝公司想自行製作綜藝節目和電視台合作，那每一期都得有新穎的內容需求。
這些作品從哪裏來？
吳正現在要求張穎和歐陽胖胖解決的就是這方麵的問題。
他發現，張穎在她的專業方麵很有賦，但在演藝公司的經營方麵真的有很大欠缺，缺少明確的思路。
因此，他現在正有意識地把擔子往歐陽胖胖身上壓。
“音樂節目還好辦，歌曲可以在外麵買原創版權。”歐陽胖胖先了一句。
在他看來，吳氏企業是不差錢的，尤其不差這點錢。
有錢好辦事！
可吳正卻立即反問了一句：“那原創作品買回了後呢？後期製作怎麼辦？”
他指的其實並不是作品欠缺本身的問題，而是演藝公司本身不健全的問題。
他發現，自己名下的這家同樣名為“正佳”的演藝公司，運作了這麼久之後，演員已經有了一批，指導老師也已經有了，但策劃團隊、製作團隊、運營宣傳團隊基本上還是空缺。
一家演藝公司如果隻有藝人的話，就跟草台班子沒啥區別。
這樣的班子，能在歌廳地下演藝圈生存下去就算不錯了，想要按照吳正的方向去走，更是無異於癡人夢。
“知道現在要幹什麼了吧？”
“先把整個公司的架構給完善起來，這事你和張穎商量一下，主要還是你拿主意吧。”
吳正直接向歐陽胖胖下達了任務。
在他看來，以歐陽胖胖在娛樂和經營方麵的賦，單單隻讓他負責歌廳，還是有點浪費，不如讓他把演藝公司也給管起來。
歐陽胖胖把任務接了下來，但怎麼來實施，估計還得費他一番腦筋。
但人才的經驗都是磨出來的，吳正隻簡單給他講述了一下思路，就不再管細節的問題。
不僅如此，他還在給胖子繼續壓任務。