吳正很慶幸當初有她在場，否則現在跳進黃河也洗不清。
“這還差不多，這樣的人渣就不應該給他機會！”
看來，對這個結果，馬麗算是滿意了。
可眼圈紅紅的溫文卻開口道：“正，你不用這樣，感情是一種緣分，勉強不來的，你沒必要因為我而損失一位幹將。”
溫文真的是很善良。
就算是李翔翼做了對不起她的事，她也還是不願意壞了他的前程。
在她看來，吳正之所以這麼做，純粹是為了幫她出氣。
吳正卻正色道：“我承認，我之所以有這樣的決定，有你的因素在，但更為重要的原因在於，李翔翼在他的位置上做了不應該做的事，他就必須對自己的行為負責。”
溫文還想替他求情。
她問道：“你就不能給他一次改正的機會嗎？”
莊凝文也瞪大了眼睛看著吳正。
她雖然也替溫文打抱不平，可她也覺得，吳正因為這樣一件事，就把一家重要企業的負責人給撤了，似乎有點草率。
吳正卻問道：“那你可以原諒李翔翼，跟他重新開始嗎？”
溫文立即就搖了搖頭。
“這屬於不可原諒的品德問題，我不會把自己的幸福當兒戲。”
她雖然善良，可骨子裏還是一個很有原則的人。
“個人感情不可以當兒戲，做企業更是如此。吳氏企業以後會越做越大，也會越來越正規，它的健康運作，必須要求旗下的員工具備良好的職業道德。”
“因此，李翔翼這事我必須拿出我的態度，好讓大家知道，就算是吳氏企業的高層，也不能持寵而驕，做出有違職業道德之事。”
“這叫防患於未然。”
莊凝文赫然。
她又開始佩服吳正的遠見。
吳氏企業目前還處於高速發展之中，或者還處於起步階段，吳正這麼早就能想到以後的職業化規範運作，這確實很有遠見。
這樣的人想不成功都很難！
莊凝文立即就轉變了態度，開始明確表態：“我支持你！”
吳正卻陷入了沉思。
對於他對李翔翼的處理態度，很多人其實並不理解，這其中包括劉誌軍，也包括從楊正義老家回來的吳敏霞。
他們都覺得吳正應該再給李翔翼一次機會。
現在看來，應該是自己解釋不到位。
或者，處理的方式還不夠堅決。
防患於未然，這對一家企業的經營和發展真的很重要。
對於這一點，吳正是深有體會的。
在這個年代，一家企業從無到有，再到發展壯大並不難，在未來的很多年內，會有很多的新興企業崛起。
但這些企業普遍都存在一個問題，那就是創業易，守成難，轉型更難。
到了一定規模後，就很容易倒在員工的職業素養這一塊。
一家企業的興起，必定有很多功勳卓著的老員工、元老，可這些元老如果沒有良好的職業素養，當企業發展到一定程度後，反而容易就成為企業繼續發展的絆腳石。
這樣的例子在前世有太多了！