這段時間以來，倪光南的心情稱得上是五味雜陳。
當初他之所以加入聯想，就是被柳傳誌的誠意所打動，準備來為聯想打響一張技術牌。
此後，在相當長一段時間裏，柳傳誌把他當成了聯想的“技術名片”，在技術研發領域完全按照他的思路來。
一開始，雙方在技術領域的方向是一致的。
在他的努力下，聯想設計出了屬於自己的P主板，並在此基礎上進行了業務的拓展，從而推出了真正屬於自己品牌的電腦，在國內取得了技術上的領先優勢。
也正因為這樣，聯想在銷售上也有了很大突破，在國有四大品牌電腦中，聯想由排名最後，先後超越了東海、浪潮，正在向長城的老大位置發起衝擊，並且超越有望。
在這段時間裏，因為理念一致，方向一致，他和柳傳誌之間的關係是親密無間的。
按理，當聯想在經營上獲得了巨大成功時，雙方應該更加珍惜這種難得的合作關係，並由此繼續發力，讓聯想的技術領先優勢更加擴大，從而讓聯想更上一層樓。
可分歧就在這個時候產生了。
倪光南覺得，聯想現在雖然有了一定的技術基礎，在國內有了技術上的領先優勢，但還是遠遠不夠的。
原因在於，聯想電腦雖然是自有品牌，但PU是Inel的，操作係統是微軟的，絕大部分的核心芯片也是國外的。
在這樣的情況下，長期發展下去，尤其是做大以後，很容易被國外廠商卡脖子。
因此，倪光南認為，聯想應該研發屬於自己的核心芯片，甚至設計屬於自己的操作係統。
而且他還覺得，已經有了大幅盈利的聯想已經具備了進一步在研發上加大投入的能力。
但他的想法在柳傳誌這裏遭到了反對。
柳傳誌認為，聯想現在最重要的是擴大企業的規模，把市場份額繼續做大。
既然PU國外有現成的，所有的核心芯片也可以用錢買，那何必把有限的技術力量和資源投入到很難見成效的芯片研究和操作係統研究上去？
這種分歧一旦產生，就是不可調和的。
一開始，雙方還比較克製，隻是以理論的方式來進行爭執。
慢慢地，味道已經變了。
倪光南已經明顯感覺到了柳傳誌對自己的不滿和冷落。
道不同，不相為謀。
因為爭執越來越激烈，現在兩人的關係已經出現了裂痕，簡直已到了無法調和的地步。
這很是讓倪光南心灰意冷。
經過深思熟慮後，倪光南隻能感慨，柳傳誌的本質越來越像一個商人，已經被短期的利益蒙蔽了雙眼。
現在，吳正雖然向他伸出了橄欖枝，可倪光南卻更謹慎。
既然連技術出身的柳傳誌都越來越商人，那吳正這個本身就是商人出身的呢？
倪光南不得不謹慎。
“我得好好跟你談談我的想法，如果雙方能在理念上達成一致的話，我們再討論後續的動作。”
“可以，合則牽手，不合則散，這是基本的遊戲規則。”
這也正是吳正所希望的。
投資就像是婚姻，一時的頭腦衝動不一定能長久，在深入的了解、妥協和包容的基礎上，遵守一定的遊戲規則才能長久下去。
而倪光南和柳傳誌之間的由熱到冷也提醒了他，一定要預先統一發展方向、達成一致後才能使雙方的合作關係穩固。