吳正的這些解釋，實際上就是後世總結出來的經驗，楊貴平聽了後，根本就找不到任何理由來反駁。
但他不甘心地：“既然咱們湘水的國企規模，那往快靈的方向發展總可以吧？”
“可能嗎？”吳正毫不客氣地反駁道。
“身為國企，上麵有這麼多婆婆管著，稍微大一點的決策，又要請示又要打報告，快和靈這一點可能做到嗎？”
吳正的理由又讓楊貴平無力反駁。
就以供銷公司為例，能管它的婆婆就有國資辦、企業辦，再加上管人事的組織部門、勞動部門，管它的婆婆實在是太多。
就算出售一個倉庫這樣的事，也得又請示又打報告，獲批後才能執行，想要做到快和靈，在現有的政策下，確實無異於方夜譚。
“依你看，那湘水縣的這盤棋該怎麼下？”
“按照未來的發展趨勢，國企的改革隻有三條路走，一是下崗分流減負擔，二是關門倒閉甩包袱，三是改製換婆家……”
吳正再次解釋起來。
所謂下崗分流，這是湘水縣正在走的一條路，目的是為企業減輕負擔，讓其輕裝上陣，以降低成本適應激烈的市場競爭。
但根據前麵的分析，這種方式並不是對所有企業都有效的。
關門倒閉就更好理解，就是讓企業直接關門、倒閉，不再讓其成為地方政府及國家的負擔。
這種方法比較殘忍。
所謂改製，就是把國企通過變賣、合作等方式，將其變成合營企業甚至是民企，完全改變其國有企業的性質，不再讓其受體製內的條條框框所限製，從而做到快和靈，以適應激烈市場競爭的需要。
楊貴平倒吸了一口涼氣。
按照現有的政策，下崗分流的路是他主要的選擇，關門倒閉這條路他也敢嚐試，但改製這條路，他暫時是絕對不敢輕易嚐試的，因為沒有政策，也沒有先例。
“那你的意思，我的這個計劃根本就不具備可行性？”
楊貴平已經被吳正得很是氣餒了，可他還找不到理由來反駁。
這確實是一件很讓人喪氣的事。
“也不是，你這個計劃大方向是對的，但要講究方式方法。”
吳正的話又給楊貴平一線希望，他急切地問：“什麼方式方法？”
“九個字：甩包袱，抓重點，找機會。”
吳正現在越來越有體製內人的風範了，很善於提綱挈領幾字真言。
接下來自然又是一通解釋。
在吳正的九字真言裏，最核心的就是甩包袱。
對楊貴平來，現在想要針對湘水縣的所有國企來下一盤大棋，這是很有難度的，最大的難度不在於政策，而在於資金。
所謂甩包袱，就算關停幾家完全沒了挽救必要的國企，讓其不再成為國家和地方政府的包袱。
再把這些國企的資產變賣，變賣所得的資金，一部分用來安置這些企業的職工，剩下的部分則可以用來重點扶持幾家還有挽救希望的企業。
又是一個非常大膽的想法。