吳正的這些解釋,實際上就是後世總結出來的經驗,楊貴平聽了後,根本就找不到任何理由來反駁。
但他不甘心地:“既然咱們湘水的國企規模,那往快靈的方向發展總可以吧?”
“可能嗎?”吳正毫不客氣地反駁道。
“身為國企,上麵有這麼多婆婆管著,稍微大一點的決策,又要請示又要打報告,快和靈這一點可能做到嗎?”
吳正的理由又讓楊貴平無力反駁。
就以供銷公司為例,能管它的婆婆就有國資辦、企業辦,再加上管人事的組織部門、勞動部門,管它的婆婆實在是太多。
就算出售一個倉庫這樣的事,也得又請示又打報告,獲批後才能執行,想要做到快和靈,在現有的政策下,確實無異於方夜譚。
“依你看,那湘水縣的這盤棋該怎麼下?”
“按照未來的發展趨勢,國企的改革隻有三條路走,一是下崗分流減負擔,二是關門倒閉甩包袱,三是改製換婆家……”
吳正再次解釋起來。
所謂下崗分流,這是湘水縣正在走的一條路,目的是為企業減輕負擔,讓其輕裝上陣,以降低成本適應激烈的市場競爭。
但根據前麵的分析,這種方式並不是對所有企業都有效的。
關門倒閉就更好理解,就是讓企業直接關門、倒閉,不再讓其成為地方政府及國家的負擔。
這種方法比較殘忍。
所謂改製,就是把國企通過變賣、合作等方式,將其變成合營企業甚至是民企,完全改變其國有企業的性質,不再讓其受體製內的條條框框所限製,從而做到快和靈,以適應激烈市場競爭的需要。
楊貴平倒吸了一口涼氣。
按照現有的政策,下崗分流的路是他主要的選擇,關門倒閉這條路他也敢嚐試,但改製這條路,他暫時是絕對不敢輕易嚐試的,因為沒有政策,也沒有先例。
“那你的意思,我的這個計劃根本就不具備可行性?”
楊貴平已經被吳正得很是氣餒了,可他還找不到理由來反駁。
這確實是一件很讓人喪氣的事。
“也不是,你這個計劃大方向是對的,但要講究方式方法。”
吳正的話又給楊貴平一線希望,他急切地問:“什麼方式方法?”
“九個字:甩包袱,抓重點,找機會。”
吳正現在越來越有體製內人的風範了,很善於提綱挈領幾字真言。
接下來自然又是一通解釋。
在吳正的九字真言裏,最核心的就是甩包袱。
對楊貴平來,現在想要針對湘水縣的所有國企來下一盤大棋,這是很有難度的,最大的難度不在於政策,而在於資金。
所謂甩包袱,就算關停幾家完全沒了挽救必要的國企,讓其不再成為國家和地方政府的包袱。
再把這些國企的資產變賣,變賣所得的資金,一部分用來安置這些企業的職工,剩下的部分則可以用來重點扶持幾家還有挽救希望的企業。
又是一個非常大膽的想法。