第337章 改革的大難題(2 / 2)

“這確實是一個很有新意的思路啊!我看可行。你這個思路又是那位朋友提出來的?”

聽完楊貴平的介紹之後,老爺子的情緒明顯高漲起來。

看來,這個解決方案又引起老爺子的重視了。

果然,經過琢磨之後,老爺子又提醒道:“貴平,這個思路是切實可行的,你們盡快協商出一個詳細的方案來,然後往上報批……”

接下來,老爺子還根據自己的經驗,在細節方麵給楊貴平提醒了不少值得注意的地方。

楊貴平興奮不已。

他知道,有了老爺子的首肯,這個稅收優惠政策的出台基本上是板上釘釘的事了。並且,隻要湘水縣這邊把具體的優惠政策明確了,報批流程也將進入快車道。

按照國家的有關規定,地方稅收政策的調整、減免等,是需要通過省級政府部門批準的。

而按照老爺子的意思,這項政策一旦落實下來,就可以在湘水縣進行試推廣,然後根據試推廣的效果,進行適當的調整之後,再逐步推向全省。

在和老爺子通完電話之後,楊貴平根據老爺子的提點,又一次對方案進行了修改和完善。

第二一大早,他又帶著完善後的方案敲開了戴博藝辦公室的門。

聽完楊貴平的彙報之後,戴博藝又是竊喜不已。

他得意地想,把楊貴平推上國資辦專職副主任這個位置真是一著妙棋,這麼快就見到成效了。

這就是背後有人的好處。

有楊貴平這個紐帶在,湘水縣的國企深化改革,不管是在政策上,還是資源上,都會便利很多。

不過戴博藝也知道,深化企業改革並不是一件紙上談兵的事,接下來還有很多問題需要逐步去解決,現在最關鍵的還是先理順思路,把供銷公司的事情解決再。

戴博藝再次向楊貴平征求意見:“貴平,具體到供銷公司的改革這件事上,你看接下來怎麼安排比較合適?”

這個問題楊貴平也是慎重考慮過的。

“戴書記,我看這事應該分為幾部分來處理。”

“第一部分,還是應該把這份稅收優惠政策盡快敲定下來,接下來應該把稅務部門的人也拉進來,針對具體的條款一一討論落實,並且最好也征求一下企業的意見,考慮一下他們的接受程度,以便形成切實可行的具體條款,再往上報。”

戴博藝點了點頭。

他覺得楊貴平的思路還是非常清晰的,這個想法跟他所想的如出一轍。

“第二部分,是應該盡快敲定供銷公司的新負責人,開始正式主持供銷公司的工作,先在供銷公司內部進行改革的引導和宣傳,做好職工們的安撫工作。”

戴博藝又點了點頭。

這一步確實也很關鍵。

因為這項改革第一個針對的是供銷公司,供銷公司內部的接受程度和職工們的意見才是最關鍵的。

不管現在的改革方案做得再如何完美,關鍵還得看供銷公司的職工們能否接受。

這又是一個大難題。