“吳，怎麼樣？有希望嗎？”馬德貴帶點期待地問道。
吳正沒有直接回答，而是道：“馬大爺，有時間嗎？我請你吃個飯，還有些事情想請教你。”
“請我吃飯？不用這麼客氣了吧。”
馬德貴嘴裏客套著，人卻動了起來。
現在已經到了晚飯時分，他並不介意去吃一頓免費的大餐。
吳正是很有誠意的，帶著馬德貴上了車之後，他直接點了湘水大飯店。
楊貴平心甘情願地當起了司機，他很好奇，這子到底又要怎麼玩。
“馬大爺，我記得你還有一個孫子沒工作吧？”
坐定之後，吳正開始了他的話題。
“是啊，怎麼啦？現在工作不好找啊，你有好介紹？”馬德貴開始順杆子往上爬。
這是一個在單位上混久了的人精！吳正再次有了這個判斷。
不過現在是他來利用馬老頭的時間，而不是被利用的。
他笑道：“工作不是沒有，就是知道你願不願意。”
“給我孫子介紹工作，我哪有不願意的！”
“當然是有條件的。”
“用你現在的工作，給你孫子換一份收入更好更穩定的工作，你幹不幹？”
吳正出了他的用意。
“當然願意啊，我都快退休的人了，現在這個破單位又沒幾個錢，工資發一半都還拿不到手，有什麼好留戀的！”
馬德貴根本就不帶猶豫的，可見他對現在的供銷公司怨氣有多重。
吳正又加了一句：“不過不是國營企業哦，是沒有編製的，這樣你也願意？”
馬德貴遲疑了一下：“這個就得看看了，得看看有沒有保障才行。”
“保障當然是有的，隻要正常上班，工資保證150元以上，還會幫忙買養老保險，還可以簽失業補償承諾書，醫療報銷費用按國家的規定來……”
吳正直接把他原本要承諾給肖榮華的那一套照搬了出來。
對於他的那個計劃，吳正是精心計算過的。
按照國家政策，國有企事業單位職工下崗時，是需要賠付一筆一次性安置費的，按照現有的標準，供銷公司每下崗一名職工，就需要補償近萬元的安置費。
拿到這筆安置費之後，下崗職工可以再就業，但他們的養老保險、失業保險等費用需要自行去繳納，這樣以後才會有保障。
而在現在的這個年頭，大量國企已開始走向了破產的邊緣，也有大量國企職工開始分流下崗，按照這個形勢，下崗職工想要再就業並不是那麼容易的。
因此按照吳正的計劃，就是由吳大廚食品加工廠來接納供銷公司的一批即將下崗職工，用持續有保障的新工作來代替那筆安置費，從而抵價換取供銷公司的那個倉庫。
這看起來確實是吳正打的如意算盤，但實際上卻是一個三贏的方案。
通過這個方案，供銷公司節省了一大筆安置費，吳大廚食品拿到了一塊地盤，而即將下崗的職工得到了一份穩定的新工作。
很可惜，因為私心，肖榮華拒絕了這份方案。
無奈之下，吳正又隻好想起了人心可用這一招。