吳正不得不承認，在交代好該怎麼做的前提下，吳敏霞還是一個很好的執行者的。
第二，原本今日要回楊正義家過春節的吳敏霞，又把回楊家的日子推後了一，準備大年三十早上再回去，好在楊家離這裏還不算太遠，同在湘水縣的另一個鎮上。
吳敏霞之所以要留下來，自然是因為有事情需要她去做，她需要為食品加工廠的事提前去放風。
所謂放風，就是去散布消息，告訴響水村的村民，吳家準備開食品加工廠了，來年要收購大量的辣椒、黃豆、豆角等，準備和大家簽署包銷合同，此外還需要招募一些工人等。
之所以要提前放這個風，這也是沒辦法的事情。
正所謂一年之計在於春，對於種地的農民來，在過春節的時候，就會習慣性地對來年要種的農作物品種、數量都做出一個大致的計劃，過完春節後就會開始采購種子、化肥等準備下地幹活。
如果吳家不提早放風的話，等大家把計劃都定下了，種子、化肥等都采購了，要是沒幾家準備大量種植辣椒、黃豆、豆角等菜蔬的話，那吳家想要的大量原材料從哪裏來？就算有，那估計價格也會上升到一個成本承受不起的程度。
做事情，起步就是這麼艱難，尤其是在吳家已準備大動作的情況下，很多事情就得提前算計好和準備好，稍微少了一步，就可能引發不可估量的後果。
所以一大早吳敏霞就風風火火地拉著吳奶奶出門去了。
當然，出門之前又免不了埋怨吳正一番，他自己不動，卻把她當牛使。
對此吳正有的是理由：“這事你這個糧站幹部不去的話，別人會相信我一個十幾歲孩的話嗎？”
好吧，這個理由已經很強大了，吳敏霞又無話可，隻好乖乖地去跑腿。
其實真正的理由隻有一個，那就是吳正不想啥事都親力親為。
這是吳正在前世養成的好習慣。
作為一個管理者能，如果什麼事都親力親為的話，對培養下屬絕對不是一件好事，久而久之，下屬會對上司養成依賴心理，什麼事情都不願意去想，什麼事情都不願意獨立去承擔，最後變得什麼事情都承擔不了。
吳正認為，一個懂得合理偷懶的上司才是好上司，所以吳敏霞你就認了吧！
帶著得意的笑容，吳正非常難得地休閑了下來。
可這一閑下來，他卻覺得有點無聊了。現在不比以後，再過幾年，無聊的時候，有電視看，有手機玩，有電腦可以上網，可現在的吳家窮得連一台黑白電視機都沒買。
於是吳正就想，要不要先去給家裏買台電視機呢？當然，要買就得買起碼1寸的彩電。
想了想，吳正覺得還是算了，食品加工廠的事情還沒落實，好不容易賺的一點錢暫時還得留著。
正在無聊當中，吳正卻見到吳莉哭哭滴滴地跑了回來，一見到他就立馬就抱住他嚎啕大哭，邊哭還邊道：“哥，飛南瓜他搶我糖，還打我……”