趙老還是習慣直呼王一鳴為“小王”。他們兩人之間是用不著客氣的。
王一鳴說：“到中組部，部長親自談話，主要是商量西江省的省級幹部配備問題。”
趙老說：“你實話實話，這半年多，有什麼大的成就沒有？”
王一鳴認真地想了想說：“沒有，真的沒有，都是日常工作，不值一提。”
趙老一聽就不高興了，說：“怎麼能夠這樣？你現在是省委書記，不是一般人，怎麼過去大半年了，你卻沒有幹成一件可圈可點的事情，那樣老百姓會怎麼看你？說得不好聽一些就是屍位素餐嘛！”
趙老把王一鳴還是當作自己當年的秘書一樣，有什麼話劈頭蓋臉地就打過來，絲毫不講情麵。
趙經華看老頭子這麼不給王一鳴麵子，連忙出來打圓場說：“老爺子，好了，好了，現在是什麼年代了啊？別說一鳴了，就是中央主要領導，你要是敢當麵問問，大半年你都幹了什麼可圈可點的事情啊？他們也一樣答不上來。現在是和平年代，大家都是按部就班地過日子，就像我，好歹還是個副司令，你說我上半年都幹了什麼大事情？我捫心自問，一件可圈可點的事情都沒有，都是日常俗事。天天開會，做報告，到下麵調研，一晃就過去了大半年。那些大領導也一樣，開會做報告，接見一下外賓，到下麵視察視察，再到國外轉幾圈訪問幾個國家，就混過去大半年了。現在大家都是這樣過的。”
趙老長歎一聲，搖搖頭說：“哎呀，混吧，混吧，混一天算一天。典型的官僚主義。忙於俗事，不抓大事，不知道什麼是大事，該怎麼去抓。這個作風不改變，怎麼得了啊！”
趙經華看老爺子真生氣了，隻能勸他說：“爸爸，現在和改革開放初期不一樣，那個時候百廢待興，中央有小平那樣的強人掌舵，下麵有一大批你這樣的強勢領導人在各地執政，大家為了發展，八仙過海，各顯其能。敢於打破常規，不怕失敗。這樣才殺出了一條血路，開創了改革開放的新局麵。現在呢，國家承平日久，到處是鶯歌燕舞，各級領導人缺乏危機感，大家一天一天都是忙於俗事，忙於應酬，再說了，現在會議多，文件多，光是開會學文件，已經不勝其煩。再加上調研、考察、出國訪問、接見外賓等事情要兼顧，作為一個高級幹部，實在是忙成陀螺了，光是應付這些事就已經勉為其難了，還要做出什麼可圈可點的事情，你說怎麼可能呢？！能不出大事，糊弄過去就已經不錯了。你就別為難一鳴了。他也不容易的。”
聽了兒子的勸解，趙老的臉色慢慢緩和了下來，他知道自己的話有些重了，於是就換了口氣說：“我是拿小王不當外人嘛！和我自己的孩子一樣，該罵就罵。”
王一鳴自嘲說：“應該應該，就是打也是對的，我本來就是你的徒弟嘛！師徒如父子嘛！”
趙老笑了，說：“你小子說這句話我愛聽，當初要不是我力排眾議用你當秘書，你今天會當上省委書記？我看有點懸吧！”
王一鳴斬釘截鐵地說：“不是有點懸，是根本沒有那個可能。能做個處長，已經非常不錯了。”
趙老說：“沒有那麼悲觀，最起碼當個副廳長，還是有可能的。”
王一鳴微微一笑說：“或許吧。”
趙老說：“你仔細想一想，當初你跟著我當秘書的時候，我是怎麼做的。”
王一鳴說：“當時太年輕，什麼都不懂，跟著你東奔西跑地忙著搞調研，寫材料，一天到晚不知道幹了什麼，很快就過去了。”
趙老說：“你啊，還是不用心。我那個時候，在省裏主要抓了幾件大事，第一，在全省農村搞土地大包幹，包產到戶，提高農民種地的積極性，提高糧食產量，解決六千多萬農民的吃飯問題。搞了一年，全省糧食生產取得了大豐收，一舉解決了全省人民的吃飯問題，糧食還有盈餘，向外輸出一千多萬斤。從糧食短缺省份轉變為糧食富餘省份，受到了小平同誌的肯定。第二，抓工業生產，搞廠長負責製、經理負責製，允許企業在完成國家指標後，可以搞計劃外生產，自負盈虧，可以發獎金，對於貢獻大的廠長、經理，進行重獎，一次獎勵幾千塊。那個時候，中國萬元戶還不多，一次獎勵幾千塊，可以在城裏買一套樓房了。充分調動了企業領導和職工的勞動積極性，工業生產突飛猛進。第三，抓財政收入，大幅提高省級財政的盈餘。這個方麵，你嶽父於開山是個行家裏手，他主管財政，懂的放水養魚，培養稅基，我們省每年的財政收入都大幅增長，原來很可憐，一年不到三十億。等我離開的時候，已經突破八十億了。第四，就是不拘一格選拔人才。歸根結底，人才是第一因素。有了人才，什麼事情都能幹成。你看當年毛主席怎麼用人，打天下時他重用林彪、粟裕，要是搞論資排輩，林彪和粟裕根本出不來，他們倆什麼資曆？跟著朱德、陳毅上井岡山時，他們倆一個是連長，一個是指導員，跟朱德、陳毅根本沒辦法比的。但是，解放戰爭時林彪和粟裕各自獨當一麵，指揮大兵團作戰，戰功赫赫，全軍上下誰不心服口服。沒有他們倆，中國革命能不能勝利都很難講！也可能會勝利，但付出的代價肯定會很大，千軍易得，一將難求嘛！小平同誌搞改革開放，也就是用對了幾個人而已。我就是其中之一嘛，當年就是小平點了名，我才進的中央政治局，當了副總理嘛！”
王一鳴頻頻點頭說：“是啊，是啊，小平是您的伯樂嘛！”
趙老興致很高，話匣子打開了，他繼續饒有興致地說：“不論到什麼時候，發現人才，使用人才，都是事業興旺發達的關鍵一步。你看當年劉備三顧茅廬，去請諸葛亮。諸葛亮就是一個小青年，二十多歲，劉備是什麼身份？漢室宗親，當朝皇叔，左將軍，他一旦知道了有諸葛亮這個人，就千方百計地去請，去接納，讓諸葛亮為其所用，最後終成大器，三分天下有其一。你小王今天好歹也是一方諸侯了，西江省的地盤上誰是諸葛亮，你知道嗎？”
王一鳴搖了搖頭，感到汗都下來了，尷尬地說：“不知道。”
趙老不依不饒地說：“你先說說，今天還有沒有諸葛亮？”
王一鳴吞吞吐吐地說：“或許有吧？”
趙老說：“這是什麼話？！肯定有。一定會有。江山代有才人出，各領風騷數百年嘛！我們這片土地上，從來就不缺乏人才，缺乏的是伯樂，是識人的慧眼。”
王一鳴說：“對對。”
趙老說：“百裏之內，必有遺賢。關鍵是你沒有發現罷了。你看當年小平同誌用前總理的掌故，前總理還不得誌的時候，在國家經貿委做副主任，眼看著年齡接近六十歲了，該退休回家抱孫子去了，這個時候，機會來了。有一次小平同誌想聽取國家有關部門對國內經濟和國際經濟的看法，由於事情重大，其他的人都不願意去，這個任務最終落到了前總理頭上，人家心裏有數，準備了一番，就直奔小平府上，彙報了一個多小時，條分縷析，有數字，有觀點，一下子就打動了小平同誌。小平一看這個人是個難得的人才嘛！最關鍵的，是少有的經濟通。大力培養，堅決提拔。於是一聲令下，前總理到了上海擔任市長，過幾年當了市委書記，然後進京擔任副總理，直至總理。你看小平同誌用人的氣度，多麼具有偉人風範！雖然現在關於前總理民間有很多爭議，但是人家在國際上是響當當的大國總理，是有自己的人格魅力的，這樣的評價，絲毫也不過分吧？”
王一鳴說：“是的，是的。”
趙老說：“大到一個國家，小到一個省，一定要有人才出來辦事，才能興旺發達。作為一把手，最重要的工作是要知道誰是人才，誰堪大用。你看當年曹操，發布求賢令，不管你來曆如何，隻要你有真本事，願意跟著我幹，我就不吝封賞。用人機製多活！我們現在一天到晚搞論資排輩，幹部提拔雖然也搞民主評議、組織考核，但是發現了什麼傑出人才了？我看沒有吧！這一段時間，我想了又想，我們這個選拔幹部的體製比著西方國家，是不是比他們更先進，更科學，更合理，更有利於人才的脫穎而出。我沒有那麼自信。人家有三十多歲、四十多歲就當上總理、總統的，我們這可能嘛！我看有的國家，總統一天省長、州長也沒有當過，就當了幾年參議員，照樣可以競選總統。人家不搞論資排輩，誰有本事誰上，幹不好了下台，照樣該幹嘛就幹嘛去。我們行嗎？一輩子當官，能升不能降，老了老了，還去人大或者政協繼續發揮餘熱。這樣幹，年輕人怎麼能出得來呢？我看難啊！”
趙老說完痛苦地搖了搖頭。
趙老說完，顯然是累了，頭靠在沙發靠背上，眯上了眼睛。
王一鳴和趙經華麵麵相覷，靜靜地等待了幾分鍾，趙老又從新睜開了眼睛，對王一鳴揮了揮手說：“好了，我就不囉嗦了，小王難得來一趟，我就不難為你了。我老了，時日無多，今後就看你們年輕人的了。”
王一鳴說：“您老才七十多歲，日子還長著呢！”
趙老說：“一個人要麵對現實，人生七十古來稀嘛！”
王一鳴說：“我有個建議啊，您老今年能不能抽時間到西江去一趟，帶著童阿姨一起去，我陪你們遊覽一下桂江，那裏現在又大變樣了。”
趙老說：“可以考慮。下個月如果沒有其它事情，我就去一趟西江。好多年沒有去過了，也該走一走、看一看了。”
王一鳴說：“是啊，你什麼時候去，定好日子，我來安排一切。”