會打仗的心裏是明白的，但是嘴上可不敢直說，就看好幾個民兵指揮一臉驚奇的說，“對呀，戰壕太有用了，我怎麼就沒想到呢？”，緊接著，做出了崇拜的表情，那表情，簡直如癡如醉，“不愧是指揮官，太英明了，明天回去馬上挖！”，這些人七嘴八舌的符附和著。指揮官本來是說錯了，指望大家提提意見，然後這事兒就過去了，一看大家這麼讚同，難道我蒙對了？臉上泛出了得意的表情，看看，我也是能獨當一麵的，也能帶領小弟打架，心裏這個美。指揮官這麼得意，李文超憋了一眼另外三個處長，這三個人眼睛都看著天花板，好像聽都不想聽的樣子。嗯？這個表現，難道是對指揮官不滿？看來至少這三個人不是指揮官的小弟，不然怎麼能放過這麼好的機會，至少也得溜須一下嘛！
其實聯邦軍隊設置這三個職位，就是讓他們看住總指揮，別讓他太任性。如果四個人一條心，聯邦軍隊還不放心呢！那這有的玩兒了。
你們不表態？今天就讓你們表表態。李文超故意將話題引向了三個處長，“普新指揮官，我們民兵不夠專業，還是想聽聽專業軍人的建議！不如請三位處長發表一意見！”，三個人正在那看天花板，其實是想說沒機會，這回有機會了，人事處長揉了揉眼睛，用打哈哈的語氣說，“那我就發表下我的看法，先聲明啊，不是針對任何人，隻是發表自己的意見”，這指揮官一看他要發言，好像預感到了什麼，已經開始氣不順了，“你說！”，這指揮官幾乎是咆哮著說。人事處長還是打著哈哈說，“依我看呢，指揮官身經百戰，非常懂戰法，這個是不容置疑的！”，先給帶帶高帽子，“但是呢，戰壕對現在的我們真的沒啥用！還費很多力氣！如果挖，我們把戰壕挖在哪呢？”。聽人事處長這麼說，指揮官直接就變臉了，別人如果提意見或許我還能聽一下，你個老東西反對，“你個吃閑飯的，你懂啥！你上過戰場嗎？我跟你說，這個事兒不用討論，就是有用。我說啥你都反對，你說說你讚成過一會我的想法嗎？”。原來是這樣，看來這個人事處長是不買指揮官的賬的，不然他不敢這麼說話。人事處長也來勁了，“是你們讓我說意見的嗎！我是覺得這東西沒啥用。說了你還不高興！”。軍需處長也說話了，“這的糊塗到到什麼地步才能想這辦法！你挖戰壕我不管，可是我這沒鐵鍬，沒機器，你自己想辦法解決！”，這幾句話說的一點兒都不客氣。“你們兩個，我罰你們去掃廁所”，普新咆哮著。軍法處長陰陽怪氣的說，“他們兩個不歸你管，你不能給他們下命令！”。這指揮官不依不饒，“你這老家夥，專同我作對。以前我說要任命個副司令，你就是不同意”。人事處長說：“你任命的那是什麼人啊？一天仗都沒打過”。
指揮官：“我認為他是軍事奇才，你知道什麼是軍事奇才不，就是沒打過一天仗，還能指揮打仗。就算這個不行，那另外那個比較能打的呢，你也不批，我不知道為啥”。
人事處長：“不為啥，你選的人我就不批，就看你不順眼怎麼樣？”。
這可是當著好多民兵指揮的麵兒。原來兩個人實在是不對付，要不然總會注意一下影響。
“指揮官，處長，何必呢，冷靜冷靜”，李文超出來打圓場！這指揮官搞不定人事處長。人家不歸他管他也不能命令人家做什麼事，放棄了。還是折騰我能管到這些人！既然人事處長反對，那這件事情就這麼定了，將錯就錯，我們就是要挖戰壕，“你們回去都開始挖，誰挖的好，有獎勵我會派人抽查。如果不挖，軍法從事！”。
在座的還是你看看我，我看看你都不願意說話。不過還是有比較耿直的兄弟的，站起來說：“指揮官先生，我認為現在不適合挖戰壕。挖戰壕，真的一點兒用都沒有，飛船來回飛能擋住飛船啥呢？”。這個兄弟是出於正常的討論，沒往多了想。但是指揮官可不是這麼想的，我發布的第一個命令你就反對，難道是成心的？