“有約。 ＷｗＷＣＯＭ經營部。你打個電話問一下。”王建勇立刻笑著道，心想，沒約，沒約我來你們這幹嘛！你們醫院雖然高大上，但我要來看病，也肯定是你們的高端客戶啊！
“好的。請您坐沙上稍等片刻。”導醫禮貌地道。
王建勇點了點頭，然後就真的坐在沙上，安靜的等了。王建勇看到導醫在打電話，便知道這個導醫在打電話想什麼經營部核實這件事情了。
王建勇再次打量起來這個導醫。皮膚很白，短，笑起來很可人，一看就是個剛從學校裏出來的清純妹子。
王建勇大概等了隻有三分鍾，就有一個中年男子快步走了過來。
“王建勇先生是吧。你好你好。我是經營部主任王晨，歡迎你過來。”這個中年人握住王建勇的話就親熱地道。能不親熱嗎？就為這事，董事長昨親自打電話交代。這可是烏鴉介紹過來的人啊，必須伺候好。伺候好他就是伺候好了烏鴉幾個人。
導醫妹妹呆住。這個人是來麵試的嗎？怎麼我們高高在上的經營部王主任待他這麼親切？
其實這不怪導醫妹妹親切，導醫們本來就歸經營部管，所以總覺得經營部主任好有範。主要是被鎮住了。
“王建勇兄弟你擅長什麼呢？”王晨特別禮貌的問道。
“我擅長什麼？哎這個我也不知道哎。”王建勇想了想，搖了搖頭。醫院內的工作他什麼都沒有做過，在這行他就是一張白紙，所以他當然不出自己究竟擅長什麼了。
“那你你做過什麼吧。”王晨又問道。要跟王建勇安排工作，他肯定需要對王建勇有些了解。
“我做過……設計、程序吧。”王建勇想了想，道。王建勇本來想自己做過古玩的，但很明顯這個不能。所以隻有把自己大學專業涉及到兩塊內容出來。
“哦。那行。王建勇兄弟啊我知道該給你安排什麼工作了。這樣吧，你跟我來。”王晨聽到王建勇這兩個職業經曆後，立刻心裏有了想法。
他完這句話後，帶著王建勇去了四樓。
然後進了一個部門。
“網絡部”。這是王建勇在進門時看到的部門名稱。
“來，大家安靜一下，這是我們新來的同時，叫王建勇。以後咱們部門的設計工作，就交給他就成。”王晨道。他的話音剛落，大家就很配合的鼓起了掌。
“林波，你安排下王建勇兄弟入職。”王晨對一個個子不高，正方形臉的人道。
“王建勇，這是網絡部的總監，以後你就歸他管了。跟著他做事兒，不會虧待你的。”王晨轉頭，對王建勇道。
王建勇點了點頭。
“嗯。行。那我讓林波帶你入職，以及今先熟悉下環境，我就先去忙了。”王晨道。每的工作都很多，都需要處理。所以，盡快解決完一件是一件。
“嗯。行。那您先忙。”王建勇禮貌的回之一笑。
王晨走後，林波先是將王建勇帶到會議室聊了會。林波當然問的是王建勇的工作年齡多少，會做什麼東西。結果一問，我靠，什麼作品什麼成功案例都沒有啊。所以，林波想，隨便給個工資得了。
林波帶著王建勇去人事部入職。
人事部孫總監先讓王建勇坐在走廊的沙上填寫簡曆。
然後，這個孫總監和林波在辦公室裏竊竊私語。
“林波，我招了很久都沒招聘到的設計，你是怎麼招到的？難道是從別的公司挖過來的？”人事總監問道。
“哪裏是我招的啊？我要招肯定得招個成手啊！我跟你，外邊這子，是經營部主任王晨愣給我塞進來的。我一問，我靠什麼都不會。哎。”林波歎了口氣，道。本來尋思著迅招個成手，讓部門工作飛的運轉起來，這麼一樣，得，王建勇這個設計可有可無，自己還得再招一個。
“那你還要？”孫總監問道。
“人家有關係！王晨的意思！我能拒絕了麼。”林波沒好氣地道。
“哦。也是。那你準備給他開多少工資？”孫總監問道。既然能力不強，高工資肯定給不了；可是又有王晨這道關係，太低的工資也不合適。
“隨便給點就成。勉強給個五千吧。”林波咬了咬牙。道。一般新手，就是剛才大學畢業出來的人，給三千五，而能力成熟的設計，則給八千塊。王建勇這樣的有背景的新手，哎，給個五千吧。
“孫總，簡曆寫好了，您過目下？”王建勇拿著填好的簡曆，敲門走進來後道。