“五分鍾後大會議室開會。”瑜聽寒的工作群裏彈出了一條消息。
“天啊，都晚上十一點了還開會，還讓不讓人休息了？”坐在隔間的李然小聲的嘀咕。
“頂不住了，這已是第三杯星爸爸了。”瑜聽寒拿起辦公桌上的咖啡喝了一口，從文件夾裏抽出筆記本和筆，就準備站起身往會議室走去。心裏暗想：“唉，也不知道馬爸爸的公司是不是也經常這樣半夜開會的。”
三分鍾後，會議室便坐滿了人，個個都頂著連續熬夜換來的黑眼圈和疲憊臉。主持開會的是運營部的總監，一個可以讓全公司都為之瘋狂的男人。不，不，不，不要誤會，不是因為他帥，而是因為他的殘暴！
五分鍾後，張總監黑著一張臉走了進來，公司有名的舔狗黃勝連忙將剛沏好的茶捧到總監麵前，腆著一張讓人看了就想上去踩上一腳的笑臉，“張總監，這剛泡好的鐵觀音你喝著潤潤嗓子，您看您，這些天都熬瘦了，您可要多注意身體啊。”
張總監沒理他，將手裏的一疊資料往會議桌上一摔：“我看你們一個個的，是誠心不想好過了，你們自己看看這周的數據？啊？你們還好意思下班？還好意思要周末？”
資料散落在桌上，是運營部門本周的運營數據。受環境和市場的衝擊，做電商的日子也不好過。大家都低著頭，默不作聲，從以往的經驗來看，隻要大家不頂嘴，那總監也就發發脾氣，罵罵大家也就罷了。
“所有城市公司，就我們的數據最墊底，公司請你們來是幹什麼的？就是為了讓你們來辦公室來蹭空調的嗎？”張總監是越罵越帶勁，就差指著大家鼻子問候祖宗了。
瑜聽寒和李然是前後腳進的公司，也算是並肩做戰多年的戰友了，可麵對這位從總部空降而來的總監時，都不敢吭聲，兩人坐在會議桌的後排，悄悄的用筆在紙上交流。
李然：“他肯定沒有夜生活。”
瑜聽寒：“啊？你怎麼知道？”
李然：“這麼晚了還在辦公室發飆，明顯的是陽氣太足又找不到發瀉口了嘛。”
瑜聽寒：“呃……”
李然：“真希望哪個好心的大佬能帶他去做個大保鍵。實在不行，費用我們大家一起湊。”
瑜聽寒：“哈哈……我可以出雙倍，隻要他老人家心情好，不再折騰我們就行。”
李然：“唉，看他這樣發瘋，今晚的會議，不知道要到什麼時候才能結束了，困啊。”
瑜聽寒也在紙上畫了個睡覺的符號，?zz ……
可今晚的兆頭好像不太好，因為會議桌上的那位已開始逐個的點名炮轟了。
“秦小桃，你做的app為什麼留存率這麼低？你自己反省過嗎？3%的留存率啊？這是我見過的最低的數據！”張總監指著app運營主管秦小桃：“明天上午十二點前你給我拿出三套可執行可落地的app運營方案來，否則，自己到人事處領離職申請表去。”