假如這陳科長還是勞資科的科長，他就有好多事不好怎麼麵對。他給了他在市區工作的機會，他給了他在機線班這樣好的一流的技術崗位工作的機會，他給了他繼續學習的機會。可以說，陳科長給他的確實太多太多。他金喜來除了工作還是工作，什麼都沒有給陳科長。甚至請吃飯這樣的事都不曾有過。他女兒就因為長得不高不苗條，他就看不上人家，就拒絕人家的示好。現在想來，陳科長在內心裏一定是很痛苦的。
他本想利用自己的權力，為女兒找一個好老公，可事情並不像他所想要的那樣發展。金喜來根本就看不上他的女兒。
陳科長因為生活作風方麵的事被一個女職工揭發而被解除職務，這可能是市郵電局好多好多的幹部員工都是感到很意外的事。
大領導有生活作風方麵的事，你隻能看著，想著，而不能實踐著。你一個小領導要是也想像大領導樣去實踐著，最終的結果就是你得死，不死也得脫層皮，這就是當時的政治。
陳科長充其量隻是一個縣級單位的科長，是局領導管著他，他再代領導管理員工。
當時的局領導也是一個南下幹部，前一個南下幹部走了，新來的還是南下幹部。這些幹部在部隊要麼負過傷，要麼年齡偏大，隻好轉業回到地方。
這南下幹部在局裏就公開的跟一個話務員是一個沒有結婚的女話務員好上了，下麵的這些個科長也就蠢蠢欲動，在局裏找起了小秘。
是有人揭發，這些事就被曝光。陳科長等人不倒栽蔥才怪呢。
現在陳科長沒有當勞資科的科長，金喜來原來所想的想去大學學習的憧憬就再次閃現在金喜來的心裏。因為哪年的大學招生已經是搞工農兵推薦了。他想的是，隻要自己工作努力，好好表現，這種可能對金喜來來說是最有希望實現的。
做工作，把工作做得更好，本就是金喜來的天分。搞運動也好，搞鬥爭也好，搞批判也好，不論怎麼搞，都還是要優秀的生產員工的。優秀的生產員工還要做其他生產員工的榜樣。
金喜來沒有做更多的付出，他就被選為機線班的優秀員工。
他天天早到班裏，把班裏的衛生先搞好了，把班裏的開水也提好了，把用戶的服務做好了，班裏要是有職工家裏臨時有事或是身體不適，金喜來就會毫不遲疑地幫這職工把他手上的活給完成了。
金喜來就一個人在市局，沒有家庭家務負擔，除了工作吃飯看書睡覺他沒有其他事要做。所以白天的工作金喜來有時是接了兩個人的活。這在當時的這樣一個政治環境，金喜來就很容易被班裏當成先進和優秀的員工，科裏報局裏，局裏就把優秀的投遞員、話務員、營業員、機線員、機務員在年終的時候給予了表彰。
得了表彰的金喜來知道該如何繼續努力追求上進，他就寫了入黨誌願書交給了所在農話工程科的黨支部。
一九七0年七月一日，金喜來和其他優秀的同誌被江南市郵電局黨委正式吸收為預備黨員。並被局黨委批複了局團委的建議，金喜來被進入到江南市郵電局團委，為生產委員。
金喜來祖父父親沒有政治問題，其父還是郵電局的員工，還曾是鄉郵電所的負責人。是在崗位上患病去世的，是一個合格的郵電所長和優秀的員工。他老婆鬱金香也是一個地道的農民，家裏也是貧農成分，所以，對金喜來的家庭背景調查是沒有問題的。
在預備考察期，金喜來不僅把工作做得完美，他把跟黨組織的關係處得更完美。他每月會有一個書麵的思想彙報。寫心得，寫體會，寫感受，很能結合工作與實際，很是有肉有血，很是能感動人。