錢董事剛剛被雙穩態聘任為兒童票銀行的行長助理，這位老助理每也象其它的中層以上高級職員一樣，中午飯前要洗耳恭聽雙穩態飯前十分鍾高論。雙穩態對自己的錢老師也很器重，每與錢老師同桌用飯。
有一，雙穩態演完畢走下講台，他在自己的座位前坐下與錢老師及其它幾位高級職員一起同桌用餐，錢老師有點饑餓難耐地：“我雙行長以後午餐十分鍾演就不要再了，每上午大家夥的肚子都餓得嘰哩咕轆地亂叫，你再上十分鍾，那不是延誤了員工們的用餐時間。”
雙穩態坐下聽錢老師完，馬上嚴肅地：“兒童票銀行和兒童企業集團需要全體員工的團隊精神，我們經營的企業與其它企業的不同之處，就是領導者與員工同吃、同住、同工作。我每工作的時間很緊，隻能通過午餐會演的機會與大家見麵以提振大家的精神，鼓足團隊的士氣，我的這種做法是其它企業所沒有的。”
雙穩態完，大家都不再話了。雙穩態嘴裏吃著飯，心裏在想，他深知錢老師這人有時精明過人，有時鬆鬆垮垮，更有時糊糊弄弄。殘存在他身上的那些不好的精神狀態和工作作風對自己現有的團隊是極為不利的。
雙穩態吃完飯想到的一件事，就是“再造”再造所有進入團隊的每一個人，使他們成為團隊的一名合格人才。
三以後，一千多職員在吃過午飯後，就被雙穩態召集到銀行大廈後麵的廣場上，廣場正對著大廈後麵的有一個不太高的土台子，台子與大廈相連處有一個轉圈樓梯，樓梯一直向上連接大廈的四樓，雙穩態的辦公室就在四樓裏。這個旋轉樓梯與雙穩態的關係不知道是事先的設計，還是無意的巧合。旋轉樓梯的中間還有一根從上向下的立柱，雙穩態有急事時，他從辦公室裏出來就從這根立柱上順杆而下，下樓的度堪稱全行第一。
今，雙行長身穿職業裝，頭梳得烏黑亮，他滿臉春風而又態度嚴肅地站在土台子上。這位少年企業家、銀行家站在土台子上聲聲有力的：“我們兒童票銀行和兒童企業集團還處於初創時期，這就需要每一個人都要保持一種團結、緊張、高效、快的工作作風，用一種認真負責的精神去搞好工作。為了加快工作度，提高工作效率，我們今搞一次快訓練。我們知道隻有快度，才有高效率。所以今的訓練是非常必要的。”
他到這裏轉過身，又回過頭側過身他對大家：“我們的訓練就從旋轉樓梯做起。”他放慢了語：“你們也許見我有急事時就從辦公室裏走出來，順著旋轉樓梯的立柱順杆而下，其度可謂是快高效。下麵我讓我們每一個人都做一次這樣的快訓練，以提高我們的工作效率。”
台下的職員一聽要每一個人都做一次快訓練，大家都麵麵相覷，你看看我、我看看你，不知道這個雙行長會讓誰先去訓練。雙穩態不慌、不忙地走下土台子，他在人群中尋找第一個順杆而下的人。
兒童票銀行的職員都很年輕，大多都是乳臭未幹的孩子，讓這些孩子順杆而下，那是最合適不過的了。而這個雙穩態偏偏走到錢董事的跟前站著不走了，他滿臉微笑地對錢老師：“錢老師，我看還是你來做第一個順杆而下的人吧！”
錢老師用手摸著腦門有些詫異地：“讓我先下？”