更重要的是，如果掛職鍛煉的過程中規中矩的話，唐欣根本沒有必要放棄省城優渥的條件，跑到丹江市下屬這個鳥不拉屎的地方來受罪。
葉雷陽想了想，對唐欣問道：“你們鄉裏的領導，對你是不是很客氣？”
唐欣驚訝的看了一眼葉雷陽：“你怎麼知道？”
葉雷陽無奈的苦笑了起來：“你告訴我，到鄉裏上任的時候，區裏的領導有沒有找你談話？”
唐欣老老實實的回答道：“我們區委副書記找我聊了一下，就問了問我在省城的工作情況。”
葉雷陽歎了一口氣，果然如此。
之前他在肖正軍那裏，了解到了一些關於基層的情況
一般來，按照基層的管理，認命幹部的時候，安排到鄉鎮或者各單位的正職必須由********親自談話。副職的話，一般由主抓組織工作的縣委副書記或者組織部長談一下就可以了。
這多多少少提現一種重視程度，提現一種用人的格次。
另外，隻有一把手和幹部談話的時候出來的才是實在的東西，至於其他的談話，那隻不過是打打官腔，提提要求，勉勵幾句罷了。
所以葉雷陽可以清楚的從唐欣的話裏麵判斷出來，她在這個愛民區，根本就是不被重視的成員而已。
正因為不被重視，所以領導談話是由區委副書記談的，而到了基層的話，鄉裏麵的人因為她是從省委組織部下來掛職鍛煉的，對於她也沒有什麼信心和希望，就盼著她鍍鍍金之後趕緊走人。
“怎麼，你在擔心什麼？”唐欣敏銳的察覺到了葉雷陽的情緒變化，聲問道。
葉雷陽苦笑起來：“你們鄉裏，是不是快要調整班子了？”
唐欣一怔：“這你都知道？”
葉雷陽無奈的對她解釋道：“一般情況下，一年一次，區縣都要在元旦春節前後進行一次幹部調整，你不要覺得這是什麼皆大歡喜的事情。事實上這裏麵，幾家歡樂幾家愁。凡是涉及到的人員，在組織談話之後的反應就可以看出來到底調整是不是符合他們的想法。又跑又送的，達到了理想的結果，肯定是笑嗬嗬的，難以掩飾寫在臉上的笑容。但反過來的，一旦結果不滿意。有人暗地裏生氣，也有人直接就鬧起來，到時候才熱鬧呢。”
唐欣若有所思的點點頭：“怪不得最近我們鄉裏的那些領導，總往區裏跑，我還奇怪呢，他們哪裏來那麼多工作要向上級領導彙報，鬧了半，都是在走門路啊。”
葉雷陽一笑：“這不是很正常的事情麼，畢竟大家都想要求進步，不勤快一點，領導怎麼知道下麵的人到底是怎麼想的啊。”
無奈的翻了一個白眼，唐欣對此表示很不理解，很顯然在她看來，身為基層幹部，不琢磨怎麼把鄉裏的工作做好，卻整想著升官，這是很不對的事情。
葉雷陽看著唐欣的反應就知道她心裏麵在想什麼，除了感慨女孩的真，心裏麵不由得暗暗歎氣，看樣子自己要在這邊多待一段時間了。(未完待續。)