“他們什麼意思，什麼時候談判？”葉雷陽對虞婉柔問出了事情的關鍵，不管合作意向如何表達，談判才是真刀真槍。
日本人的工作作風很有意思，哪怕是環球這樣全球性大企業來到日本後也得移風易俗，葉雷陽這兩輩子看了很多關於日本企業管理的書，感觸最深的其實隻有三條，一個嚴謹，一個是合同模糊化，最後則是所謂的菠菜作風。
第一條很簡單，日本的企業，所有人一旦進入工作狀態都會繃的很緊，甚至明明是很多公司竟然都還像學校一樣用上課鈴的方式開啟正式的談判。
第二條也很有意思，日本人的合同很模糊，他們更多的視合同為一種談判的總結，而且一般很少全線的遵守合同，但也不願意對薄公堂，因為一旦出現法律上的糾紛，他們一般就視為合作關係的徹底破裂，實際上日本的律師總數量跟洛杉磯一個城市的差不多，這是明文限製的。
所以，相比較於合同文本的模糊，長時間的談判就顯得嚴肅多了，因為他們更願意把談判視為解決問題的真正場合，同時也會努力的在這個過程中試圖建立起一種合作關係，因為在這裏的商業環境中，關係是大於文本的。
至於菠菜作風這種東西也很有意思，所謂菠菜，是指日語中的報告、聯係、商量三個詞放在一起的讀音，換句話就是講究溝通。上下級之間、平級之間，甚至於某種程度上在談判對象之間，有什麼想法，要做什麼，遇到什麼困難，都會主動地跟對方出來。
實話，葉雷陽其實很欣賞他們的做法，他覺得自己在以後的企業經營裏，也可以采用同樣的方式。
當然，要更有華夏的特色，起碼第一條的話，就沒有什麼必要效仿，因為那樣的話，很容易會使得員工的精神特別緊張，萬一出點什麼狀況，葉雷陽可不希望自己公司變成富士康第二。
虞婉柔笑了起來，她也知道，葉雷陽對於日本的印象始終不太好，雖不算憤青，但葉雷陽在學校的時候，可沒少日本的壞話。
“那邊的誠意很足，希望能夠和你本人麵談。”虞婉柔對葉雷陽道。
葉雷陽點點頭：“麵談可以，不過具體時間是什麼時候？”
猶豫了一下，虞婉柔道：“他們希望下個星期，你能夠飛東京。”
葉雷陽頓時就愣住了，半晌之後才冷笑了起來：“我去東京？這叫誠意很足？你回複他們，一歌一百萬美元，而且必須要歌手親自來見我，否則的話，就給老子滾！”
ps：這章狀態不好，少爺一燒了，一會兒要去醫院，晚上有時間我就寫，沒時間的話就不了。明我會盡量爆。不好意思，實在是因為自己的情況不方便，耽誤大家了。(未完待續。)