“老板，有沒有《冒險之王》的遊戲碟，給我來五份。”柒是之前《冒險之王》的第一批玩家，自然是一個資深遊戲迷。玩了測試版本以後，就對這個遊戲充滿著期待，恰好有幾個朋友讓他推薦一下遊戲，他就把這款遊戲給推薦給他們了。
69塊錢對於一個有工作的人來，確實不多，隻是幾包煙的問題。柒也知道粵州市有幾個遊戲固定的銷售點在哪，但是都比較遠，他想在自己家附近的肖家大型書店看看。因為一般的大型書店也會附帶的賣這些比較熱門的遊戲產品。
誰知道在最顯眼放遊戲產品的地方沒看到《冒險之王》的影子，之後便問了下店主，是否有這個產品賣。最後得到的回答是沒有，也隻能開車去固定地點進行購買了。
這樣的情況在肖家連鎖大型書店不是偶然事件，特別是今早上的時候，大部分的肖家書店都來過這樣的顧客，都是問有沒有《冒險之王》的產品碟子。
唯一一家嚐試售《冒險之王》的肖家書店，今早上的情況比較不錯。最開始的時候隻是寥寥數幾個人來問是否有《冒險之王》的產品售，在得到了肯定的回答以後，都帶著開心的笑容夠到了產品，就直接飛奔著回家去了。
到了後麵的時候，人越來越多，估計大家都知道這個肖家書店有《冒險之王》進行出售，官網上也對出售產品的地點進行了更新。
僅僅一個早上，肖家書店就將近賣出去有餘份產品，這對於沒在書店怎麼進行宣傳的肖民來，算是非常理想的成績了。
不過類似這樣的單機遊戲產品的行有一個特點，就是在開始的時候往往是銷售量最大的時候。越到後麵就越容易走下坡路，畢竟知曉和喜歡遊戲的人大部分在一開始就已經參與了購買遊戲的行列。
吳康上次聽簡浩那裏要招一名有經驗的行政主管，就授意自己公司的主管周伊去幫助招聘看看。
“星城這邊招聘行政管理人員一名，在崗的或者不在崗的都度報名了。”周伊在自己的人力資源管理群裏開始詢問，哪些人有意向來到星城工作，這個群的成員全部都是在這個行業工作的人。
“我報名。”
“我也報名，我要去跟周姐混。”
“必須帶上我啊，周姐。”
……
隨著炎之隊軟件研公司的迅展，周伊也從群裏一個非常普通的行政管理人員變成了大家眼中的紅人。因為去年在爆年終獎大概數字的時候，大家隻剩下羨慕嫉妒恨。
“不是我們公司招人，我們公司招人要放到下半年去了。是星城一家剛成立不久的創業型公司，很可能是下一個我們哦。”周伊看到大家的反應，覺得有必要第一時間清楚是誰在招人。
“啊，不是周姐的公司啊，我還以為是你那招人呢。”
“周姐，我再考慮考慮。”
“我隻想跟著周姐走。”
……
隨著周伊的解釋，很多人就開始投降了，偶爾幾個願意的，也是剛剛才做了一年不到的新人，這和自己康總提的要求不太符合。(未完待續。)