下午的會議，公司管理人員全部參加了。二狗主持會議，會議正式開始之前，他提出了一個口頭通報，就是對技術部主管汪華擅自離職兩天提出批評。對於在管理會議中對汪華提出通報批評，二狗事先也給莫小雨講了，他說，這樣也是對大家的教育。莫小雨表示同意。
但汪華沒想到，陳二狗會在這個會議中對他兩天沒來上班提出批評，開會之前還談笑風生的汪華，此時臉上的表情很僵硬，看得出有不高興的情緒。
二狗又講了這段時間公司的總體情況，包括北京辦事處，上海辦事處以及控股銀川大夏公司等情況。之後，各部門負責人開始彙報工作。輪到汪華彙報工作時，他沒有像以往那樣積極，隻幾句話就講完了他部門的工作。二狗皺了一下眉頭，心裏有些不高興。莫小雨也觀察到汪華情緒的變化，也有些不高興。她想，一個高級管理人員，如果不能接受領導的正正常批評，那就不是一個合格的管理者。那樣的心態，是無法管理好自己的下屬的。
莫小雨最後做了發言，她首先對各部門的工作做了肯定，但又提出了自己的要求。幾乎各部門的負責人都在認真做記錄，隻有汪華抱著膀子顯出一副冷漠的表情。
散會後，莫小雨回到辦公室就給汪華打了電話，要他到自己辦公室來一趟。汪華過來以後，莫小雨示意他在沙發上坐。
“汪主管，剛才陳總在會上批評你，你是不是有情緒。”莫小雨沒有拐彎抹角，直接問汪華。汪華臉紅一下，白一下，勉強擠出一絲笑，說：“也沒有啊。”
莫小雨又說：“我覺得陳總的批評是對的，作為公司的高級管理人員，你更應該帶頭遵守公司的管理製度，不管發生什麼事情，不能來上班，也要給公司打招呼。你兩天都沒來上班，也不給任何人打招呼，這很不好。我和陳總都很理解你的心情，但任何時候，都要有責任心，無論是工作中還是生活中，這非常重要。這也是做人做事起碼的原則。希望汪主管對於剛才陳總的批評反思一下，但也不要有什麼想法，對於你的工作，我和陳總都非常肯定。以後對自己要求嚴格一些就好。聽陳總說，你最近又交了女朋友，還不錯嘛，真正體現了深圳速度哦。對於感情的事，要靠自己把握，這次可要把握好哦。我們都希望你有穩定的感情生活，以後有一個美滿幸福的家庭。”
汪華知道莫小雨是個陽光的人，一個就事論事的人，不會對某個人或者某件事記在心裏。他說：“謝謝莫董的教育，我會記住，也會好好工作。”
莫小雨笑了，說：“你能領會就好，我是怕你背什麼思想包袱，沒那個必要。什麼時候帶你女朋友我們一起吃飯，看看我們汪主管的新女朋友什麼樣。”
晚上回到蘇珊那裏，汪華對蘇珊講了下午陳二狗在會上批評他的事情。蘇珊笑著說：“陳二狗是運氣好，靠著和莫小雨的關係才那麼風光。要是你做到那個位置，不比他做得差。老公的能力和才華我還是看在眼裏的。不著急，你也總會有陳二狗現在的那一天。”
汪華聽了蘇珊的話，心裏立即高興起來。他覺得，蘇珊就是他的“莫小雨”，就是他命裏的貴人。在深圳，很多男人不都是靠著女人發跡的嗎？雖然他現在還不完全知道蘇珊到底有多大的能力和背景，但他感覺，這個女人能給他想要的東西。而且他覺得，她真得是愛他的。他陳二狗能抓住一個莫小雨，我汪華為什麼就不能抓住蘇珊？