過去的企業與公司，都格外看重學曆與證書，是覺得學曆越高，個人的能力水平便越是突出，對企業長遠發展大有好處。
可現實卻多都是空有一紙文憑，能力還不如低學曆甚至沒學曆的員工，久而久之，也就改變了用人策略，不論學曆高低，隻要能為公司賺錢，公司就會加以重用。
而學曆，僅僅是一種參考！當然，也與學曆跟證書貶值，有直接的關係！
“行了，別跟我們說這些大道理。”
很明顯，他這番話起到了很好的效果，畢竟都在這個行業混，誰不想正規一些？一個企業領導開口道：“這次培訓也是協會舉辦，大家交了這麼多錢，又浪費了時間，卻什麼都沒拿到，回去怎麼交代？”
這話無疑更加現實，浪費了錢跟時間卻一無所獲，豈不是兩敗俱傷？
“要不這樣，此次的培訓，先按照以往的慣例來頒發證書，以後咱們再嚴格要求！”這麼做企業能接受，作為協會也有個台階下，可謂一舉兩得，趙會長開口提議道。
“不行，大家同樣的參加培訓，成績不合格也發證書，對於合格的企業員工來說很不公平！”蘇建勇搖了搖頭回答。
他這話讓拿到證書的員工，無疑都充滿了好感，確實，都是一樣的掏錢跟時間，人家睡覺玩手機，卻能跟認真學習的同樣對待，他們會怎麼想？
“蘇老，那你說怎麼辦？咱們協會都聽你一句話！”趙會長明顯有些著急慪氣，不顧身份的說道。
如果蘇建勇還是堅持，那他也撂攤子不管，作為會長，本來有話語權，可秦烈站在旁邊，讓他又怎麼辦？跟這老頭翻臉跟與秦烈翻臉有什麼區別？
“這個……”
蘇建勇雖耿直淳樸，卻不是傻瓜，剛才現場所有人的憤怒與不滿他都看在眼裏，如果堅持自己的意見，會議怕很難收場，可不堅持，心裏又始終是個疙瘩。
一時之間也不知道該怎麼回答。
“不如這樣，有兩個選擇，第一，通過這次培訓的員工，一千八的費用有協會來負責，不用你們掏錢。”
其實秦烈更傾向於趙會長的做法，可那樣無疑讓蘇建勇話語沒了權威性，但按照蘇老的做法，就怕得罪了整個行業，這老頭在協會更呆不住！
隻能想了個折衷的辦法，繼續道：“沒通過的員工，協會再組織一次考試，能通過的話同樣會報銷，當然，如果不想繼續再來，這次也頒發證書，隻是費用自己來掏，蘇老，你看行不行？”
他刻意問一下，就是讓現場所有人知道，他尊重蘇建勇的意見！
“嗯，行，就這麼辦！”蘇建勇眉頭微皺，終於點了點頭回答。
眾人剛才的不滿，也讓他深深感覺到，改變中醫的現狀並不容易，也更能體會秦烈所謂的先賺錢的目的，今天的局麵，沒錢怎麼解決？
再說了，替這些合格的員工買單，看似是為別的企業做嫁衣，但又何嚐不是為了培養行業的人才？
“辦法是不錯，但協會哪來這麼多錢？”現場一個記者忍不住問道。