她也算職場老手，雖年齡不大，卻有著劍橋大學的畢業證書，又在英國，米國的幾家國際知名公司鍛煉工作過，但到了遠諾公司，才算是真長了見識。
員工的建議分析不好抉擇采納時，靠打架解決，贏的不但意見被采納，還會得到最低上百萬的獎勵。
而輸了的話，住院所有費用公司報銷，還可以工資獎金照發，可如果是輕傷不用住院，除了繼續工作之外，還會被扣罰當月獎金。
不錯！
輕傷不但要工作，還要被扣錢。
要知道，在遠諾公司，每個人的獎金，對於普通人來說，可都是天文數字。
當然員工也可以選擇主動放棄自己的建議，也就不用去參與打架，但結果是直接開除，永不錄用！
用楚瑩瑩這個老總的話來說，男人就該有拚個你死我活的勇氣，膽小懦弱永遠不懂得爭取與創新。
就因為這樣，公司的員工下班就進健身房，練得滿身的肌肉疙瘩，個個精神抖擻，自信十足。
“對了楚總，去東海的趙經理三人已經回到公司，已經提出各自的建議，但預估效果一致都不理想。”蘇傲雪開口彙報道。
“嗯，隻是去走個過場，沒必要太認真，那幾家公司都很特殊，典型的官僚主義！”
楚瑩瑩頭都沒抬，撥弄著手機，尋找著歌曲目錄。
“馮書記的秘書夏軍，推薦了一家經營困難的上市公司，你是不是過目一下？”
“秘書推薦？”楚瑩瑩臉上露出好奇。
她相信自己的員工，不會浪費時間與精力跟一個秘書做人情，既然到了自己這裏，勢必有他們的理由。
“嗯！趙經理他們覺得，夏軍學識淵博，對於整個市場的分析及發展趨勢，並不亞於本公司的員工。”
“這樣的人才，怎麼會甘心吃公家飯，拿死工資？”
果然，楚瑩瑩感興趣的坐了起來，玉蔥般的手指敲打著辦公桌麵，一副洗耳恭聽的樣子。
“他是軍人退役，沒文憑學曆，更沒有知名公司工作的經驗，做秘書隻是為了安逸舒適。”蘇傲雪臉上露出遺憾的神情。
“他推薦的那家公司，是什麼狀況？”
“與華夏其它的上市公司沒什麼區別，管理落後，人員結構臃腫，是經營困難的主要原因。”
蘇傲雪略一停頓後繼續道：“隻是他們的東海分公司，總經理為董事長的女兒陳婉婷，哈佛大學畢業，剛剛拿下東海二十多億的采購大單。”
“采購與夏軍有沒有關係？”
楚瑩瑩大眼睛裏，黑眼珠滴溜溜亂轉，好像察覺到什麼。
以她的聰明，自然不會以為夏軍參與了采購而有什麼貓膩，畢竟這是正常人都能考慮到的問題。
夏軍這種聰明人難道會主動給自己送把柄？
“夏軍並沒有參與，據說是陳婉婷身邊的秘書起了很重要的作用，隻是他們遞交的管理材料中，沒有這個秘書的個人資料！”
“這個秘書叫什麼名字？”
楚瑩瑩目不轉睛的望著她，眼神中帶著一絲期待與激動。
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