溫水煮青蛙的故事很值得職場人士好好結合自己的職場經曆思考一下。故事說一隻青蛙放到滾燙的熱水裏，它會迅即地跳出來。可是一旦將它放進溫水裏，再用小火慢慢無聲無響地逐漸升高溫度，結果是直到被煮熟了，青蛙就沒有跳出來改變它悲慘的命運了。
職場就如這鍋水，職場人就如那隻青蛙，而那不斷上升的溫度就是一個個潛伏在平靜之後的職場危機。也可以把它當作“無薪假期”。如果一開始就知道這鍋水將逐漸變沸，也許早早就做好準備，在危機來臨之前就為自己安排了安身之地。但是，現實中的職場在出現危機之前是沒有過於明顯的信號的，有的話也是微弱的。所以一個人如果總是依賴於舒適的現狀而失去憂患意識，不居安思危，就很容易將自己陷入職場危機的“沼澤”境域。
【未雨綢繆找工作】
不管是生活還是工作；不管是將要遭遇危機還是已經遭遇，坐以待斃的等待永遠不是什麼良方。
張先生是一家服裝廠的人力資源副經理，從金融危機開始，他經曆了兩次無薪休假，一次是今年年初，每月休5天，工資減少四分之一。那段時間，全公司實行無薪休假，上四休三，從最基層的車間工人，到高層的部門領導，都未能幸免。
第二次是從8月份開始，服裝產業進入淡季，無薪休假也好像成為默認的潛規則，可這次，張先生覺得不能再這樣耗下去了，房子要供，孩子要養，他必須換一份能掙錢的工作。在這家企業待了4年，也曾有跳槽的衝動，現在剛好是一個契機。
於是在休假的日子裏，王先生泡求職網站，跑人才市場，尋找心儀的企業，經過兩個月的努力，最終在同行的推薦下進入一家比較規範的大企業，也算是提早結束了無薪休假。個人的力量雖然微笑，有時也能發揮不可思議的作用。
【別閑著 做兼職】
如果覺得自己在這家公司還是有發展機會的，而且公司也有實力度過這次的難關，那麼就靜心服從上級的安排。安心享受假期。但畢竟是這假期還是無薪，飯總是要吃的。這時候，利用假期做些兼職還是比較實際的。
9月份，當老板宣布無薪輪休這個消息時，沈欣的頭“嗡”的一下就大了，她剛跳槽到這家廣告公司，上班不到一個月，就遇到這倒黴事。
沈欣決定利用這段時間賺點外快，於是，在休假第二天便聯係到了大學時期的導師，能不能介紹幾個教韓國人中文的家教工作，因為沈欣大學期間就是韓語專業，在校期間也做過，有一定的經驗。而且，工資雖然不能和正常上班比，但也相當客觀，應付休假這段時間的生活綽綽有餘。還能提高自己的韓語水平。兩周後，公司接了一個大單，又回去上班了。
【把平時沒機會做的事做了】
繁忙的女性白領們在競爭激烈的職場中，為了站穩腳跟，出於無奈地違背了自己不少的意願。有很多事沒時間也沒有機會去做。就像30歲的程小姐，在著名的外企工作，壓力一直很大，雖然結婚多年但一直不敢懷孕。怕因為生孩子而耽誤了工作。這次無薪假期對職場人來說是個不小的打擊，可程小姐看到了它帶來的好處，決定把握這個機會生個小寶寶。所以主動向公司提出延長休假時間。雖然工資少了一些，但老公能養家，也沒什麼後顧之憂。”等到公司步入常態，她也已經休完產假。
事實證明，隻要積極應對，危機也不能那麼難以應付。
第四章 加班潛規則