說起來也是好玩，因為這個世界的科技樹錯位，類似QQ微信之類的即時通訊產品並沒有被發明出來，網絡交流依然是沿用E-mail電子郵件，隻不過，此時的郵件係統功能更強大而已，可以實現近似‘異步’聊天的效果，也可以打開webapp之類的功能型網頁。比如空間站的基礎服務是全自動化的，隻要在郵件中打開專門的服務頁麵，簡單選擇就可以完成下訂單等操作了，而不用安裝一大堆app或軟件什麼的，非常便捷。
郭子威點開左手臂上的晶板，進入專為這次宇航項目建立的官方郵件組，查看最新郵件後，在訂餐郵件中選擇了自己的膳食偏好，這樣等去餐廳後就能得到定製化的配餐了。
休息區在第二環，也就是內環裏，並不是很大，因為有重力，倒是可以直接走路。餐廳的食物也不是很豐盛，但肉蛋蔬菜果汁等種類還是很全的，這主要得益於重力環境下的轉基因動物養殖和轉基因農作物的無土栽培，牛羊豬雞鴨這幾樣都有，偶爾還能用重金買到月球送來的魚、兔子、袋鼠肉等。
能在太空站上生活的都是有專職的人，以及他們的子女，嚴格來說都可以算是聯合國的雇員，不過大部分是和第三方簽的外包合同罷了。但即便如此，該有的工資也會有的，隻是這裏是按職級和績效來作為工資額度的標準。
因為郭子威他們隻是相當於C級的培訓生，工資低得可憐，所以隻能得到最低價的配給，想奢侈一把是很難的。
體檢和體能測試很少有不能通過的，極個別的人會有太空適應障礙，如果在觀察一周後還不能緩解的話也會被送回地球的。
安全教育和天空技能培訓則是枯燥和索然無味的，然而信息量卻很大，又缺少實際操作體驗，在這種情況下還要參加考核，恐怕很多人晚上要熬夜了吧。
再之後就是小組見麵會了，這倒令很多人既期待又緊張，畢竟要共同工作生活一段時間，脾性和趣味是否相投，以及令少年們幻想的男女搭配，都會影響未來的許多事情。
郭子威、馬伊娜和楊洋都是一個組的，另外還有六名其它學校的學生，主要研究方向是智能機器人，組長是一名高他們一年級的女生，主修化工的，其餘幾人方向也不盡相同，但湊在一起差不多也涵蓋了機器人研究的各個方麵。
在見麵會之後，第一天就這麼結束了。每個小組被分配到了不同的工作區域，先進行為期數天的技術培訓，同時等待飛往月球的飛船。因為研究項目不同，所分配的基地也可能是不同的，這樣就隻能分批次的運送了。
不過，郭子威他們還是非常走運的，可以有幸直接在太空站上觀看‘人類第一次迎擊赤色彗星’的壯觀場麵。
是的，你沒聽錯，根據‘研究’，赤色彗星將每400天出現一次，這是郭子威來到這個世界後才知曉的，但直到他也沒搞明白，另一個穿越過來的人是怎麼知道得這麼清楚的...