二、提升國內公共行政管理效率的有效措施
1.合理化行政管理體製，提升公共行政管理效率
第一，要對行政體製進行深層次的改革，嚴格的劃分職權，避免屍位素餐，建立多層次的管理製度，切實的落實責任製度。第二，以合理的根據和依據建立行政機構體製，精簡職位，提高效能，取消多餘或重疊的職位，簡化行政機構。第三，合理設置管理機構的比例，健全結構分類，改善現今機構龐雜卻監督力低下的狀況。與此同時，也要適應社會改革的需要，合理的設置管理部門。為了鞏固和落實精簡的原則和結果，還要采取一係列的適合措施以避免上述狀況的出現和發生。
2.提升公共行政管理人員的素質，確保公共行政管理效率
第一，對於行政管理人員的各方麵素養要有一定的要求和標準。強化行政管理人員的知識培育和專業訓練，使其能夠有充足的理論知識來適應工作的需求。力求達到專業化以及職業化的要求，以充足的專業知識提升較好的工作處理能力。第二，應該因地製宜，根據能力的不同合理的安排人員的崗位，做到人員能力與工作崗位需求相適應。例如初級的行政管理人員要具備最基礎的業務能力，能夠解決各類問題而高級行政人員應當具有領導和決策的能力。第三，就是要求作為領導的行政人員要能夠以正確無誤的方式進行工作的領導，積極的調動人員的熱情和創造能力。
3.行政管理方式的新型化與現代化，保證公共行政管理的效率
新型的公共行政管理手段要求以科學的手段進行管理，同時這也是高效管理的物質保障。其設計的方麵很廣而工作量極大，就必須要借助現代化的方式進行行政工作的處理。第一，要對行政工作進行明確的區分以確定現代化的應用，例如對於連續而常規的行政工作要采取編製程序借助計算機的方式處理，而非連續性的工作依然要依靠行政人員的專業技能來處理。第二，在公共行政管理的工作中不僅僅要借助現代化的機器如計算機，也要借助現代化的理論和思想如信息論等來提高公共行政管理的效率。
三、結語
公共行政管理的效率問題一直是備受關注的重要問題，不斷的提升工作效率也是管理學積極研究的問題。如何科學有效的提升工作效率，應作為積極改革和研究的方向而不斷的提出有關措施從根本上提升國內的公共行政管理效率。
參考文獻：
[1]鄒東升.行政管理效率的理念創新與品質提升[J].求實.2004，5：168-171
[2]黃鵬程.如何提高我國公共行政管理效率芻議[J].科教導刊.2011，4：132-133
（作者單位：中國計量學院；浙江 杭州 310018）