為什麼，你也是父親！
盛：這麼萌的身高差，誰都會多帶一把傘或是披件雨衣；
路：你這樣做！
盛：我送寶寶的時候，我老婆都會給我們每人準備一件；有時候寶寶穿著小雨衣，我另外給他撐把小傘；
田：有沒有行人對你的這一套型頭稱讚過；
盛：有一兩個，通常，另一位爸爸也是照片上這樣身高差，我們把小傘借給他；
田：一張照片如此大的感情差會惹來社會上如此多的點讚！你做得如此周全卻隻有零星人的關注？
路：感動；
夏：殘缺美！
田：收獲的季節最會總結。（嗬嗬……）虛偽！
有力的兩個字吐出後，田靜沙有如她的長相冰冷如冬：
鏡頭誇張誰之功，視覺危機誰擔過；你看到這張照片感動，說明你關於父親的記憶已模糊，這樣的事情在我們小時候父親沒付出過；
路：想起父親；
田：還是虛偽，你不僅離父親的背影，就連與父親的親情也有了距離。
路：現在的父母不是問工資就是問男朋友，麵對麵沒話說；
盛：可是父母沒阻止你雨天給他們送件雨衣，夏天給他們送把傘呀；空了給他打個電話；有些東西吧人從小培養；
夏：從娃兒開始培養；
田：這也是我對這樣所謂感動事情的討厭之處！
路：它得罪你了；愛看不看！
田：它打擾了這個孩子本該天真無邪的童年和少年；
盛：是有點；
路：會早早知道孝道；
田：絕對的虛偽！你也講孝道，孔夫子的客戶群是士大夫，我們？你一年有幾個月是富足有餘，你的工資每個月有幾層是孝敬父母的；
盛：幾毛的電話都懶得打了。
……所以，你們從進公司到現在都在研究公司門外的八卦！
萬菊藪，四八加四的年紀。這個從銷售部經理調任公司副總經理，分管國內銷售，也就是夏淵侯的頂頭上司，不知何因空降為這個四人辦公室的直接管理者。交叉管理，管理上的大忌，學管理的田靜沙糾結了大家，放棄了各回各‘家’的機會，大家繼續同仇敵愾，定把那個當初想要趕大家離開的人給先氣走！萬菊藪是頭號懷疑對象！
夏：報告主管，我們在對市場認識進行周邊安全的調查；
嗯；
路：我們在聊一些藝術情感類的話題，有助於大腦形成曲線美；
說完，看向一邊穿了套灰色呢質外套身材玲瓏有致的萬菊藪，有些微凍的模樣，萬也明白她的眼神，嗯了一聲；
田：您有何吩咐，我們這兒的空調有點脾氣；
萬：就是提醒你們一下，你們聊的話題引來公司多數員工的響應，有好也有壞，下次注意點。
四人齊聲說好！萬菊藪按門鈕而去。
田：今天怎麼這麼好說話！
盛：沒到更年期了，她；
路：請尊重女同胞；
盛：說漏嘴了，可能是例假期；
田：請注意這是女性專屬話題；
夏：再聊，又要引起‘多數員工的響應’了！
肩膀放鬆-抬頭收胸-轉動雙眸-阿彌陀佛！
開工的台詞連成句，瞬間安靜的小辦公室，相互遞出的紙張，Q消息的鈴聲，空調的運作聲最大。