23、理性對待國考熱 明確公務員的職責（6）
2014披露！公務員薪資低的驚人！
隨著民主政治的推進、公民權利意識的提高，恐怕越來越不那麼容易實現。
十八大以來，“把權力關進製度的籠子裏”的宣誓，對多名省部級高官的查處，都在說明，中央領導強調的“為官發財，應當兩道”並非虛言。而一些人的那種忍一時清貧、等將來變現的設想，隻會把公職生涯變成一次危險旅行。
事實上，爭相競考公務員中，有追求理想信念的價值取向，亦有各種實際利益的隱性期待。如果是為後者，那麼“公務員熱”就值得深思：是不是政府權力過大了，是不是隱性福利太多了？這正是新一屆中央領導集體的改革方向，反對“四風”轉作風，堅持反腐“老虎”、“蒼蠅”一起打；削權放權轉變職能，讓屬於資本的回歸市場，屬於權力的回歸法治。“財政供養人員隻減不增”的明確表態，必然對公務員素質提出更高要求；而隨著聘任製的逐步推進，“鐵飯碗”的打破也隻是時間問題。
風物長宜放眼量。對現在的年輕人而言，如果忽略了公務員的本來含義，而去追求高薪福利或權力快感，這條路在將來注定充滿風險。不要相信一成不變，改革開放不過30多年，其間的進步變化有多少？也不必迷戀“鐵飯碗”，真正的“鐵飯碗”不是你在一處吃一輩子的飯，而是在處處都有飯吃。