上午8點20分,縣教育局人事股股長肖文強洗漱完畢後坐到了餐桌前,一邊看報紙一邊享受著老婆孫雅靜做的豐盛早餐。昨天睡得太晚,以至於早上睜開眼睛的時候已經是8點了。
今天他特別高興,縣教育局分管人事工作和辦公室工作的副局長楊致遠馬上就55歲,根據政策,副職到這個年齡就要退居二線,這不,縣委常委會議今天上午就要研究這個問題。會一開完,副局長人選一確定,組織部馬上就要來教育局考察。
昨天晚上,請老上級周一凡吃飯的時候,周副縣長信誓旦旦地向他保證:“文強,好好幹。放心,你的事情我早就已經向縣委王啟發書記作了彙報。楊副局長這次肯定要退,你搞了五年人事股長了,對人事工作輕車熟路,這個副局長非你莫屬。明天上午的常委會隻是走一下形式。”
聽周一凡這麼一說,肖文強趕緊站了起來,端著酒杯,身體彎成了90度,畢恭畢敬地說:“感謝老領導關心,我敬你一杯!”
周一凡象征性地喝了一點,右手擺了擺,示意肖文強坐下,問道:“文強,你跟我多少年了?”
肖文強不假思索地回答道:“15年零4個月。我76年7月底大學畢業進通山一中,當時您是通山一中副校長。”
周一凡嗬嗬笑道:“你小子記性還不錯啊,幾個月都記得那麼清楚?”
肖文強覺得臉上的肌肉很不聽話,勉強擠出了一絲微笑:“哪能忘記啊,老領導,跟著您的每一天,我的工作都沒敢有絲毫馬虎啊!”
周一凡打著官腔:“事實證明,當時提拔你做學校團委書記,還是沒錯啊。你的工作能力和敬業精神還是值得肯定的——”
見周一凡拖長了聲音,肖文強就知道接下來就是“不過——”了,於是小聲說道:“請領導訓示!”
果然,周一凡作為領導的講話藝術開始表現:“不過,你的工作創造性和魄力還是需要凝練,搞人事工作,這兩點不能缺失啊。全縣教職員工8000餘人,占了財政工資撥付人員的一半。縣教育局分管人事的副局長,相當於半個縣委組織部部長,文強,你肩上的擔子不輕啊!雖然王書記已經原則上同意我的建議,但是,明天的常委會,還有其它7位常委啊。你是領導幹部,你應該知道,我黨在提拔幹部的時候向來是遵循民主集中製原則的。”
肖文強聽出了弦外之音,趕緊從包裏拿出早就準備好的信封,遞了過去:“老領導,麻煩您幫我轉交給侄女。”
周一凡怒道:“你幹什麼?肖文強,什麼意思?”
肖文強知道這是領導一貫的伎倆,也不害怕,反而誠懇地說:“老領導,您千萬別生氣。侄女兒今年剛剛大學畢業,在團縣委工作沒什麼福利,她又馬上要到市委黨校學習,咱總不能讓她在外麵太寒酸啊。您說是不是?”
周一凡繼續訓示,不過語氣明顯輕了很多:“不是我批評你,你這點小把戲我還不知道?工作和私人關係是要區別開來的,你又不是不知道我一貫的原則。”
聽他這麼一說,肖文強知道事情成了,趕緊走過去,將信封裝進周一凡的口袋:“老領導,這是我作為長輩對晚輩的一點小意思,跟您沒關係。就是一張存折,給小侄女的一點零花錢,你就不要批評我了。”
待肖文強坐回原處以後,周一凡還輕輕地拍著桌子說道:“這個——我跟你說,文強,——下不為例啊!”
肖文強微微笑道:“領導請放心,一定一定!”心裏卻在嘀咕,這些年來,說這句話的次數連我自己都記不清楚了。