有這樣一則故事：有一家公司，它們主營的是電話推銷業務，因此需要招收很多業務員。每一批新來的業務員，主管都會對他們進行相應的培訓。
有一次，在培訓課上，主管在黑板上畫了一個很大的圓圈，中間站著一個人。後來，他又在圓圈的裏麵添加了很多的東西，包括：房屋、汽車以及其他一些人。
主管問大家這代表著什麼意思，有的人說這是一個人的能力範圍，還有的人說這是代表一個人的生活圈子……大家的觀點各不相同，但大致上都讓主管覺得滿意。最後他說：“沒錯，這就是一個人的生活，這裏麵的所有東西都是一個人能夠掌握的，隨著時間的推移，這個圓圈可能會變大，也有可能會縮小。”
主管頓了頓，大家都以為問題已經結束了，但是主管這個時候問大家：“現在，有沒有人可以告訴我，圓圈中間的人跨出了這個圈子會發生什麼事情？”教室裏一時間沒有了任何聲音，大家都在思考這個問題。過了一會兒，有一個積極的人說：“也許會感覺害怕。”大家表示讚許，接著另一位業務員覺得跨出這個圈子容易出錯。
聽到這個答案後，主管微笑著問：“你犯錯誤的時候，會形成什麼樣的後果呢？”這時有人回答說：“會從錯誤中學到東西。”
主管用讚許的眼光看著說出答案的人，他很高興地對這個人說：“你說的沒錯，當一個人犯錯誤的時候，會從中學到自己不知道的東西。所以不要害怕跨出這個圈子，雖然暫時離開舒服區會讓你不知所措，但是時間的考驗會讓你成長得更加迅速。這時的你就進步了。”
其實很多時候，人的心情也是一個圓圈，它會圈住你的靈魂。感覺心情鬱悶、生活空虛的時候，你需要做的就是用自己的力量衝出情緒的牢籠，這樣你才能獲得真正的快樂，你才會發現那些不快樂、寂寞、無助都隻是無價值的情緒。
對於每個人來說，最難的就是突破自我，如果你被鬱悶的情緒左右，不論是出於什麼原因，都要進行適當的自我調試，這樣才會獲得進步和成長。
給自己一個指引的燈塔
大人常常讓孩子樹立理想，很多時候，他們為了確定自己的孩子是否努力，就變相地詢問孩子的理想。很多人喜歡氣壯山河的目標，覺得這樣就有可能成為偉人，但是，理想這個詞彙，總是被形容的太過遙遠了。其實理想很簡單，它是用來幫助自己成功的夥伴。真正優秀的理想，是離自己很近的，而且是可以實現的。
每個人一定要給自己樹立目標，哪怕隻是一周之內的，甚至隻是今天想要完成的任務，隻有這樣，才能讓生活有條不紊的進步，人們也才能不空虛地度日。
有這樣的一則故事：在窮困的深山裏，住著一位勤勞的老人。他以砍柴為生，為了給自己建造一座結實的房子，這位老人不辭辛勞地努力工作著。
過了幾年，他終於有了自己的房屋。木質的房屋很結實，他從此就可以安定的生活了，但這位勤勞的老人仍然堅持砍柴。有一天，他把砍好的木柴拿到集市上去賣，因為集市很遠，所以回來的時候天色都已經很晚了。不幸的是，他發現自己的房屋起火了，他多年的心血化為了灰燼。雖然左鄰右舍都幫助他滅火，但是除了黑漆漆的房屋外什麼都沒有留下，可憐的老人呆呆地望著自己的房子，悲傷得說不出話來。
過了很久，老人好像突然想起了什麼，急忙拿起一根木棍衝進了廢墟中，他不停地翻找，大家都認為他是在尋找自己的錢財或者是什麼值錢的東西，所以每個人都注視著他。
過了很長時間，老人從廢墟中興奮地衝了出來，他大聲的呼喊著：“找到了！找到了！”鄰居們紛紛走向前，看到他找到的原來是他砍柴用的斧頭。
大家都覺得很失望，斧頭不是什麼值錢的寶物，竟然讓老人這樣地興奮。有的人還誤以為老人受到了過度的刺激，精神不正常了。但是老人卻自信滿滿地對大家說：“有了這把斧頭，我就又可以造一個堅固的家了。”
在麵對困難的時候，很多人會選擇抱怨，覺得是自己的命運不好。看到別人成功就嫉妒，而且把這些歸功於別人的命好。就是因為這樣的消極心理，讓一個人沒有辦法成為出色的人。